ADHR GROUP - Polo Permanent FVG - seleziona per azienda manifatturiera del settore metalmeccanico un/a HR MANAGER. La risorsa, riportando direttamente alla Direzione Generale, avrà la responsabilità di gestire e sviluppare tutte le attività legate al mondo HR, supportando il management nella definizione e implementazione delle strategie organizzative e contribuendo alla crescita delle persone e dell'azienda.
Nello specifico, si occuperà delle seguenti mansioni: Gestire l'intero ciclo di vita del personale: ricerca, selezione, onboarding, sviluppo e offboarding, gestione assunzioni, trasformazioni e cessazioni Gestione dei contenziosi e provvedimenti disciplinari Gestione dei rapporti con i sindacati e associazioni Guidare i processi di valutazione delle prestazioni e definizione dei piani di crescita e formazione Curare le relazioni sindacali e assicurare il rispetto della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico.
Supervisionare l'amministrazione HR in collaborazione con il team interno e con consulenti esterni. Elaborare e aggiornare politiche e procedure HR, contribuendo all'ottimizzazione dei processi organizzativi. Supportare i responsabili di reparto nella gestione delle risorse e nel clima interno.
Monitorare KPI HR e proporre iniziative per il miglioramento continuo e la retention Contabilità personale, creazione budget annuali e analisi scostamenti Si richiede: Diploma o laurea nell'ambito delle discipline economiche, giuridiche, umanistiche Esperienza consolidata (5+ anni) in ruoli HR generalistici o di responsabilità, preferibilmente in aziende produttive o metalmeccaniche. Ottima conoscenza della normativa del lavoro e del CCNL Metalmeccanico. Spiccate capacità di relazione, negoziazione e gestione dei conflitti.
Approccio intraprendente, orientamento al risultato e capacità di lavorare in team. Forte attitudine al problem solving e alla gestione del cambiamento. Orario di lavoro: full time – dal lunedì al venerdìLuogo di lavoro: San Giorgio di Nogaro Si offre assunzione diretta.
Livello di inquadramento e package retributivo verranno commisurati in base all'esperienza (40.000€ - 60.000€)Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.