Le seguenti informazioni forniscono una panoramica delle competenze, delle qualità e delle qualifiche necessarie per questo ruolo.
Manpower Permanent Professional, divisione specializzata nella ricerca e selezione di profili altamente qualificati per inserimento diretto in azienda, ricerca per realtà in forte crescita operante nel settore food & alimentare, ricerchiamo un/una Export Area Manager da inserire in un percorso di crescita e sviluppo commerciale sui mercati internazionali.
La risorsa affiancherà direttamente la Proprietà nelle strategie di espansione estera, con l'obiettivo di individuare nuove opportunità di business e consolidare la presenza dell'azienda nei mercati di riferimento.
Il ruolo prevede una significativa attività di sviluppo commerciale attraverso ricerca e scouting da back office, analisi dei mercati, individuazione di prospect qualificati e apertura di nuove relazioni commerciali. A seguito delle attività preliminari di contatto e analisi, saranno organizzate visite mirate presso clienti e partner esteri.
Principali responsabilità
- - Sviluppare e ampliare il portafoglio clienti nei mercati internazionali;
- Ricercare nuove occasione commerciali attraverso attività di scouting e business development;
- Analizzare mercati, trend e potenziali canali di distribuzione;
- Gestire i contatti commerciali e le trattative preliminari da back office;
- Organizzare e partecipare a trasferte presso clienti, distributori e fiere di settore;
- Collaborare con la Direzione nella definizione delle strategie di crescita sui mercati esteri. xysqume
Requisiti richiesti
- - Esperienza, di almeno 5 - 8 anniin ruoli commerciali export nel settore food, alimentare o affini;
- Ottima conoscenza della lingua inglese; gradita una seconda lingua;
- Forte curiosità, spirito d'iniziativa e interesse per lo sviluppo di nuovi mercati;
- Approccio proattivo alla ricerca di opportunità commerciali e alla costruzione di relazioni;
- Disponibilità a frequenti trasferte internazionali;
- Spiccate capacità relazionali, negoziali e orientamento al risultato.
L'offerta
- - Inserimento diretto in azienda a tempo pieno e indeterminato;
- Azienda in forte crescita opportunità di dare il proprio fattivo contributo alla crescita aziendale;
- Offerta retributiva interessante e allineata alla tua professionalità (RAL indicativa 38. euro)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.