Esperto Privacy – Data Protection Officer interno (Montebelluna)

Esperto Privacy – Data Protection Officer interno (Montebelluna)

15 ott
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ALTI PROFILI
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Montebelluna

15 ott

ALTI PROFILI

Montebelluna

Alti Profili, divisione del Gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per notevole realtà strutturata, operante nel settore dei servizi alle imprese e alla Pubblica Amministrazione, un/una:

Esperto Privacy – Data Protection Officer interno (DPO / RPD)

Principali responsabilità:

La figura ricercata sarà inserita nello Staff Direzione, con un ruolo operativo di presidio della privacy e della protezione dei dati personali. Nello specifico, avrà le seguenti responsabilità:

- Coadiuvare le funzioni aziendali nell’osservanza del GDPR, della normativa nazionale e delle policy interne, verificando responsabilità, procedure e controlli;
- Promuovere la cultura della protezione dei dati, coordinando attività di formazione e sensibilizzazione del personale;
- Fornire supporto al Titolare, ai Responsabili del trattamento e alle risorse aziendali sugli adempimenti in materia di privacy;
- Gestire registri dei trattamenti, informative, nomine, richieste degli interessati, valutazioni d’impatto (DPIA) e data breach;
- Collaborare con i Sistemi Informativi nella definizione e implementazione di soluzioni a tutela dei dati personali;
- Poter assumere il ruolo di Responsabile della Protezione dei Dati (DPO/RPD) ai sensi degli artt. 37–39 del GDPR, con approccio pratico-operativo;
- Predisporre report periodici per il vertice aziendale, evidenziando attività svolte, rischi e azioni di miglioramento, in autonomia e indipendenza.

Caratteristiche personali e professionali:

- Esperienza di almeno 3–5 anni in protezione dei dati personali e compliance privacy, preferibilmente in organizzazioni strutturate;
- Conoscenza approfondita del GDPR ed esperienza in gestione di DPIA, data breach, diritti degli interessati, audit e formazione;
- Laurea, preferibilmente in discipline STEM; master, corsi specialistici o certificazioni in privacy, compliance o sicurezza delle informazioni costituiscono titolo preferenziale;




- Ottima conoscenza di Microsoft 365 e degli strumenti di gestione documentale; conoscenza dei principi di sicurezza informatica, gestione degli accessi e misure tecniche e organizzative;
- Ottima conoscenza dell’italiano; l’inglese giuridico e tecnico costituisce requisito preferenziale;
- Disponibilità a trasferte occasionali presso altre sedi, clienti o Autorità.

Completano il profilo autonomia di giudizio, riservatezza, integrità, capacità analitiche e comunicativee collaborazione interfunzionale.

RAL: 35.000€ - 45.000€

Sede di lavoro: Provincia di Treviso (TV)

Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi.

Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).

Alti Profili

Alti Profili è la divisione di Umana che si occupa di Ricerca e Selezione di personale qualificato per tutte le aree e le mansioni che costituiscono l’organigramma aziendale. Una consulenza rivolta a individuare persone di valore per supportare la crescita di ogni struttura.

Alti Profili è partner di società italiane e multinazionali, sia manifatturiere che dei servizi, per le quali progetta e realizza azioni mirate per le loro necessità di profili di alto livello, individuando persone di valore attraverso i più efficaci strumenti di ricerca e selezione ed impegnandosi a far incontrare in modo efficace la professionalità delle persone con la necessità di competenze delle imprese, nella massima riservatezza e discrezione per entrambe le parti.

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