All'interno del Team HR, ti occuperai delle tematiche giuslavoristiche e sindacali. In particolare, ti occuperai di: Gestione dell'iter delle procedure disciplinari e delle attività connesse Supporto nella gestione del contenzioso giuslavoristico in collaborazione con consulenti e legali esterni Consulenza ai responsabili aziendali su tematiche di diritto del lavoro Gestione delle relazioni con organizzazioni sindacali, RSA ed enti esterni Supporto nella predisposizione di accordi sindacali e nella gestione delle procedure collettive Monitoraggio delle novità normative e giurisprudenziali in materia di lavoro Supporto ai progetti HR con impatti legali e organizzativi Per Ricoprire Al Meglio Il Ruolo Di Impiegato HR è Importante Anche Laurea in Giurisprudenza Comprovata conoscenza del diritto del lavoro e delle relazioni sindacali Esperienza, anche breve, presso studi legali, studi di consulenza del lavoro o aziende in analoga mansione Ottima conoscenza del pacchetto Office e utilizzo dell'Intelligenza Artificiale a supporto delle attività professionali Capacità organizzative e di gestione delle priorità Capacità di lavorare in team e di operare efficacemente in contesti dinamici Un'assunzione diretta con contratto full-time a tempo determinato Dotazione aziendale che comprende laptop,



cuffie, mouse e borsa porta pc Modalità di lavoro ibrida: questo ruolo prevede la possibilità di lavorare da remoto fino a 10 giorni al mese, in accordo con le necessità di reparto Orario flessibile in entrata e gestione autonoma delle pause Formazione e Sviluppo Un'accademia interna che organizza percorsi di onboarding e corsi di formazione su piattaforma e-learning per tutti i collaboratori Colloqui di feedback costanti con i propri Responsabili, in cui vengono valutati obiettivi raggiunti, competenze acquisite e ambiti di miglioramento Possibilità di job rotation tramite candidatura per reparti o ruoli differenti dal proprio, in Italia o all'interno dei paesi appartenenti al gruppo ALDI Agevolazioni e Salute Accesso a un portale di convenzioni aziendali con sconti e offerte per prodotti e servizi Cucina attrezzata e sale comuni per le pause rifornite con acqua, thè, caffè e snack salutari sempre disponibili gratuitamente 3° Livello CCNL Commercio: RAL full-time da € 27.933,78 su 14 mensilità. Previsti scaglioni di crescita predeterminati, distribuiti uniformemente per anzianità fino al raggiungimento del tetto massimo del ruolo.

📌 Assistente HR (m/f/x) - Diritto del Lavoro e Relazioni Sindacali - Verona (VR)
🏢 ALDI Italia
📍 Verona