La risorsa sarà coinvolta in progetti in materia giuslavoristica, consulenza del lavoro, elaborazione paghe e contributi, audit normativi e contrattualistica in ambito civile. Interverrà, per la parte che gli compete, nello studio analitico di realtà industriali e gruppi societari.
Mansioni collegate al ruolo:
• elaborazione e consulenza relativa ai cedolini;
• cura dei rapporti e delle comunicazioni con INPS e INAIL;
• adempimenti periodici e annuali concernenti la gestione dei dipendenti;
• comunicazioni ai centri per l’impiego e agli istituti di previdenza;
• informative ai clienti/dipendenti circa lettura del cedolino in riferimento alla materia giuslavoristica;
• cura gli obblighi di legge contributivi, assicurativi, fiscali, amministrativi;
• consulenza operativa in materia di contrattualistica aziendale, sugli ammortizzatori sociali, sulle relazioni sindacali;
• analisi dei dati del personale (costi, presenze, straordinari)
per proporre piani di miglioramento aziendale a
Requisiti:
• laurea in Giurisprudenza/Economia con orientamento all’area giuslavoristica-amministrativa;
• ottima conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali;
• competenza nell’elaborazione cedolini paga;
• conoscenza dei principali applicativi, in particolare il pacchetto Microsoft Office e Zucchetti.
• buona comprensione della lingua inglese scritta e parlata;
• carattere partecipativo dotato di intelligenza relazionale per operare in team;
• saranno valutate con particolare interesse candidature di persone in possesso di esperienza significativa.
Cosa offriamo
• Inserimento diretto presso lo studio con contratto di assunzione.
• Retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro, da definire in base all’esperienza e alle competenze maturate.
• Orario di lavoro full-time, con flessibilità nella gestione degli orari.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.