Data di apertura: 05/10/2026 | Data di chiusura: 26/10/2026
DESCRIZIONE
AVVISO DI RICERCA E SELEZIONE DI PERSONALE
Codice Avviso: CNAP_95_2026
La Fondazione Biotecnopolo di Siena, fondazione di diritto privato senza scopo di lucro con sede legale e operativa in Siena, istituita con Legge n. 234/2021, art. 1, commi 945 - 950 e avente come membri fondatori il Ministero dell’Università e della Ricerca, il Ministero della Salute, il Ministero dell’Economia e delle Finanze e il Ministero delle Imprese e del Made in Italy, ha avviato la selezione di
N. 2 ADDETTO COMUNICAZIONE SCIENTIFICA
ATTIVITA'
I candidati selezionati si occuperanno, a titolo esemplificativo, delle seguenti attività:
- Supporto alla realizzazione di filmati e infografiche per le esigenze comunicative del Centro Nazionale Anti- Pandemico;
- Supporto alla realizzazione di video abstract per la valorizzazione e la divulgazione dei risultati;
- Supporto nell'attività di intervista/videointervista al personale coinvolto nelle attività progettuali;
- Supporto all'attività di elaborazione grafica e ideazione di locandine e poster a carattere scientifico.
REQUISITI E COMPETENZE
Per l'ammissione alla procedura di selezione i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti minimi:
- Possesso di Laurea triennale;
- Aver maturato un’esperienza di almeno 2 anni presso il settore privato o in enti pubblici con funzioni analoghe a quelle oggetto del presente avviso;
- Ottima conoscenza della lingua inglese.
I requisiti di ammissione devono essere posseduti alla data di scadenza del termine pratico per la presentazione delle candidature e desumibili chiaramente dal cv.
Nella valutazione delle candidature, costituiscono requisiti preferenziali:
- Master in grafica e/o simili e certificazione ACP Adobe certified professional o similari;
- Conoscenza dei principali strumenti informatici quali Adobe premiere pro, Adobe Creative, Photoshop, Indesign e Office.
- Iscrizione all'Albo dei Giornalisti, senza
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.