Greentalent, recruiter specializzato nella ricerca e selezione di professional e manager nei settori Energy, Engineering e Environment, per azienda operante nel settore delle forniture per il settore zootecnico ricerca un/una:
Tecnico commerciale - fotovoltaico
Il/la candidato/a ideale possiede una Laurea in Ingegneria Elettrica, Elettronica o Energetica, o una formazione accademica equivalente, e ha maturato almeno 5 anni di esperienza in ruoli tecnico-commerciali nei settori del fotovoltaico e/o dell’impiantistica elettrica.
Principali attività:
- Intercettare e gestire occasione per lo sviluppo di impianti fotovoltaici nel settore zootecnico e in quello industriale (clienti attivi e nuovi contatti), esplorando al contempo possibili applicazioni in ulteriori ambiti di mercato;
- Studio e aggiornamento sulle opportunità di contributi pubblici, finanziamenti agevolati e bandi di pertinenza;
- Sopralluoghi e raccolta dati (coperture, consumi, profili di utilizzo, vincoli tecnici);
- Elaborazione di offerte tecnico-economiche (fotovoltaico e impiantistica elettrica correlata)
che evidenzino la convenienza alla realizzazione dell’impianto ed il piano di rientro;
- Coordinamento con team tecnico e partner installatori per preventivazione e fattibilità;
- Supporto alla trattativa fino alla chiusura;
- Seguire iter autorizzativi / pratiche di connessione.
- Lavorare in autonomia su sopralluoghi, offerte e gestione trattative;
- Conoscenza delle logiche di realizzazione (EPC/Installazione) e dei vincoli tecnici su coperture;
- Conoscenza della normativa tecnica su Controllore Centrale di Impianto (CCI) e sulla procedura RiGeDi (Delibere ARERA 385/2025 e 23/2026), degli strumenti/apparati idonei alla loro implementazione e delle caratteristiche tecniche degli impianti in media tensione;
- La conoscenza del contesto zootecnico, con particolare riferimento alle esigenze operative, ai cicli produttivi e alle priorità degli allevamenti, costituirà un plus;
- La familiarità
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.