Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.
Nel ruolo di Capoturno per la Divisione del Mercato Elettrico presso 3M Italia nello stabilimento di Marcallo con Casone, avrai l'opportunità di mettere in gioco la tua curiosità e di collaborare con alcune delle persone più innovative e diversificate a livello internazionale.
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- Garantendo il rispetto degli standard di sicurezza, qualità, ordine e pulizia all'interno dell'area produttiva.
- Coordinando le attività operative del turno, assicurando il rispetto del piano di produzione, delle priorità e delle tempistiche definite.
- Essendo il supervisore del personale di produzione assegnato al turno, organizzando le attività giornaliere e monitorando l’avanzamento del lavoro.
- Monitorando il corretto funzionamento di macchinari, linee e impianti, segnalando tempestivamente eventuali anomalie o guasti.
- Collaborando con gli altri Team di Sito (Qualità,
Ingegneri di processo, Sicurezza, Pianificazione, altro).
- Verificando che le attività siano svolte secondo le procedure.
- Gestendo il passaggio di consegne tra i turnazioni, assicurando una comunicazione chiara e completa.
- Supportando la formazione e l’affiancamento degli operatori.
- Favorendo un clima di collaborazione e comunicazione efficace all’interno del personale di turno.
Le Tue Competenze ed Esperienze
Per Prepararti Al Successo In Questo Ruolo Fin Dal Primo Giorno, 3M è Alla Ricerca Di Candidati Che Soddisfino i Seguenti Requisiti Minimi
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- Esperienza pregressa nella gestione operativa di risorse in ambito produttivo
- Buona conoscenza delle procedure di sicurezza, qualità e ambiente applicabili in contesti manifatturieri
- Gestione delle situazioni di emergenza
- Orientamento al rispetto degli standard di qualità, sicurezza, produttività e continuità operativa
- Attitudine alla lead
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.