Ruolo L’Addetto Paghe e Contributi si occupa della gestione completa del ciclo di elaborazione delle retribuzioni, assicurando il rispetto della normativa vigente in ambito giuslavoristico, fiscale e previdenziale.
Responsabilità principali
Elaborazione delle buste paga mensili per dipendenti e collaboratori

Gestione di assunzioni, cessazioni, proroghe e trasformazioni contrattuali

Calcolo di contributi previdenziali, fiscali e assistenziali

Predisposizione e invio di UNIEMENS, F24 e denunce obbligatorie

Gestione ferie, permessi, malattie, maternità, infortuni

Aggiornamento anagrafiche dipendenti e archiviazione documentale

Supporto ai dipendenti per chiarimenti su busta paga e contratti

Monitoraggio delle scadenze legislative e applicazione CCNL

Rapporti con enti esterni (INPS, INAIL, Agenzia delle Entrate, consulenti del lavoro)

Requisiti




Diploma o Laurea in ambito economico, giuridico o HR

Esperienza pregressa nel ruolo (preferibile 2+ anni)

Conoscenza della normativa del lavoro e dei principali CCNL

Utilizzo di software paghe (es. Zucchetti, TeamSystem, ADP o simili)

Buona padronanza di Excel

Competenze
Precisione e attenzione al dettaglio

Riservatezza e affidabilità

Capacità di organizzazione e gestione delle scadenze

Attitudine al problem solving

Buone capacità comunicative e relazionali

Inquadramento
Contratto e livello commisurati all’esperienza

Inserimento in area Amministrazione del Personale / HR

Range di offerta 28-32k.

📌 Addetto/a paghe Senior (Italia)
🏢 Manpower
📍 Italia