Per un'importante realtà operante nel settore della consulenza finanziaria, siamo alla ricerca di un/una Recruiter da inserire all'interno del team con l'obiettivo di supportare la crescita della rete di professionisti.
La risorsa sarà un punto di riferimento per la ricerca, la selezione e il primo contatto con candidati provenienti dal settore finanziario, assicurativo e commerciale, contribuendo allo sviluppo di una rete in continua espansione.
Ricerca attiva di candidati attraverso LinkedIn, database e networking;
Gestione dei contatti provenienti dal network aziendale e dalle segnalazioni interne;
Conduzione dei primi colloqui conoscitivi (in presenza o da remoto);
Valutazione preliminare dei profili e pianificazione dei colloqui tecnici con il manager di riferimento;
Gestione della relazione con candidati e potenziali professionisti durante tutto il processo di selezione.
Le principali figure ricercate saranno:
Family Banker;
Professionisti con esperienza nel settore bancario, finanziario o assicurativo.
Esperienza, anche breve,



nella ricerca e selezione del personale o nel recruiting;
Resistente orientamento agli obiettivi e ai risultati;
Familiarità con LinkedIn Recruiter e con i principali strumenti di ricerca candidati rappresenta un requisito preferenziale.
Inserimento con contratto a tempo determinato finalizzato alla stabilizzazione;
CCNL Commercio Confcommercio 4 livello;
Affiancamento iniziale per conoscere il processo di selezione e il settore di riferimento;
Concrete opportunità di crescita professionale.
Trento (centro), con ampia possibilità di lavorare in smart working (1-2 gg a settimana)
CCNL Metalmeccanico Industria
Inserimento a tempo determinato di 1 anno (somministrazione 6mesi+6mesi)
Orario: giornata, Full Time
lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.

📌 Recruiter Opleiding (Italia)
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