Primario Istituto Finanziario con sede a Roma ricerca una risorsa da inserire nel ruolo di Senior Payroll & Personnel Administrator , con consolidata esperienza nella gestione dei processi payroll e dell'amministrazione del personale.
Principali responsabilità:
La risorsa sarà responsabile del presidio e del coordinamento delle attività amministrative e retributive del personale, assicurando il rispetto della normativa vigente e degli standard aziendali.
Nello specifico si occuperà di:
Coordinare e supervisionare l'intero processo di elaborazione mensile delle retribuzioni;
Verificare la correttezza dei cedolini paga e degli adempimenti fiscali, contributivi e previdenziali;
Garantire la conformità ai CCNL applicati, alla normativa di riferimento e alle procedure interne;
Assicurare la corretta gestione amministrativa dell'intero ciclo di vita del dipendente;
Curare i rapporti con enti istituzionali (INPS, INAIL) e fondi di categoria;
Monitorare e verificare il corretto invio delle denunce contributive e fiscali (Uniemens, F24, CU, Modello 770,



autoliquidazione INAIL e ulteriori adempimenti previsti);
Fornire supporto specialistico al team su tematiche giuslavoristiche, fiscali e previdenziali;
Supportare le attività di budgeting e forecasting attraverso il monitoraggio del costo del lavoro;
Costituire un punto di riferimento per dipendenti e stakeholder interni, operando come partner di business nell'ambito delle tematiche HR amministrative.
Inquadramento e trattamento economico:
È prevista l'assunzione con tempo indeterminato .
Il pacchetto retributivo prevede
Retribuzione Annua Lorda fino a € 38.000 ;
Sistema premiante con componente variabile fino a € 9.000 annui .
Total Reward e Welfare:
L'Azienda offre un sistema di Total Compensation finalizzato a valorizzare il benessere delle persone e l'equilibrio tra vita professionale e personale, che include:
Fondo di previdenza complementare con contribuzione del 2% a carico del dipendente e del 3% a carico

📌 Paghe e contributi risorse umane (Italia)
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