TALENT ACQUISITION & HR BUSINESS PARTNER (Tempo determinato)
Da oltre 100 anni, COL GROUP è sinonimo di eccellenza e innovazione nel settore elettromeccanico. Con più di 400 professionisti e 4 sedi in Italia (Torino, Milano, Bergamo e Catania), il nostro Gruppo – composto da COL Giovanni Paolo, IME GROUP (IMEQUADRI e IMEMONT) e Teamware – sviluppa soluzioni avanzate per le infrastrutture di trasmissione e distribuzione dell'energia elettrica a media e alta tensione.
Siamo protagonisti della transizione energetica, investiamo costantemente in ricerca e sviluppo e crediamo nel talento come motore del cambiamento.
Se cerchi un ambiente dinamico, solido, in resistente espansione e orientato al futuro, entra a far parte di COL GROUP: qui il tuo contributo può fare la differenza.
Oaktree Announces Agreement to Sell COL Group to Eaton - Col Group
Profilo Generale
Riportando direttamente al Group HR Director, il/la Talent Acquisition & HR Business Partner sarà responsabile della gestione dell'intero processo di Talent Acquisition,
del supporto alle funzioni aziendali come HR Business Partner e delle principali attività di amministrazione del personale dello stabilimento di Catania, contribuendo allo sviluppo organizzativo, all'acquisizione e alla retention dei talenti, nonché all'allineamento delle strategie HR agli obiettivi di business.
Gestire end-to-end i processi di selezione per profili operai, impiegatizi, tecnici e manageriali.
Pubblicare annunci e utilizzare i principali canali di recruiting, database e social network professionali.
Svolgere attività di screening CV, interviste telefoniche e colloqui strutturati.
Coordinare il processo di selezione con candidati, manager e fornitori esterni.
Monitorare KPI di recruiting (time to hire, cost per hire, quality of hire, ecc.).
Gestire le attività di onboarding dei nuovi assunti.
Supportare manager e responsabili di funzione nella gestione delle risorse umane.
Fornire consulenza su organizzazione, performance management, svi
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