HR Administration (Italia)

HR Administration (Italia)

16 ott
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abmStudio [Executive Search-HR Management]
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Italia

16 ott

abmStudio [Executive Search-HR Management]

Italia

Posizione: HR Administration & Recruiting Specialist
Profilo Middle-Senior - ruolo con buona autonomia nella gestione dei processi di payroll in contesti internazionali ed esperienza nella selezione del personale
Budget allocato: range tra i 30.000€ e i 35.000€ RAL
Benefits:
Flessibilità di orario in ingresso
Lavoro da remoto
mensa
premio aziendale
HQ e sede di lavoro a Nord di Vicenza
Per azienda multinazionale operante nel settore metalmeccanico, con sede nell'Alto Vicentino, ricerchiamo, per sostituzione maternità, un/una:
La persona sarà inserita all'interno della funzione Risorse Umane e avrà la responsabilità di presidiare le attività di amministrazione del personale e payroll relative alla sede italiana e alle società estere del Gruppo, coordinandosi con i consulenti del lavoro locali.
Collaborerà inoltre ai processi di ricerca e selezione, seguendone le diverse fasi in affiancamento ai responsabili aziendali.
Principali responsabilità
Amministrazione del personale e payroll
Verificare la corretta rilevazione delle presenze e la quadratura dei cartellini;




Coordinarsi con i consulenti del lavoro dei diversi Paesi, assicurando il rispetto delle scadenze relative all'elaborazione e al pagamento delle retribuzioni;
Predisporre e gestire la documentazione relativa al rapporto di lavoro, dall'assunzione alla cessazione;
Garantire il corretto assolvimento degli adempimenti contributivi, amministrativi e sindacali;
Assicurare la corretta applicazione della normativa del lavoro e dei contratti collettivi di riferimento, con particolare attenzione a orari, riposi, trasferte e missioni;
Monitorare l'evoluzione della normativa fiscale e contrattuale, contribuendo all'aggiornamento delle procedure e dei processi interni;
Gestire, per le tematiche di competenza, i rapporti con enti, istituzioni ed eventuali organi ispettivi;
Elaborare la reportistica periodica relativa al costo del personale, turnover, assenteismo e altri indicatori HR;
Supportare il Responsabile nella predis

📌 HR Administration (Italia)
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