Azienda attiva nella distribuzione di prodotti per la casa cerca un Responsabile Risorse Umane per gestire le attività quotidiane del dipartimento HR.
Attività Previste:
• Gestione e coordinamento del team HR
• Pianificazione e monitoraggio delle attività del dipartimento HR
• Gestione dei processi di recruiting e selezione del personale
• Implementazione di politiche e procedure HR
• Gestione dei conflitti e delle questioni disciplinari
• Sviluppo e implementazione di programmi di formazione e sviluppo del personale
• Gestione degli aspetti amministrativi del personale
Requisti:
• Ottima capacità manageriale e leadership
• Eccellenti capacità comunicative e relazionali
• Conoscenza approfondita della normativa in materia di lavoro e diritto del lavoro
• Esperienza consolidata nel settore HR,
preferibilmente in aziende del settore distribuzione prodotti casa
• Capacità di problem solving e gestione dei conflitti
• Orientamento ai risultati e capacità di pianificazione strategica
• Conoscenza dei principali strumenti informatici in ambito HR
• Flessibilità e capacità di adattarsi a un atmosfera lavorativo dinamico
Offerta
• Assunzione con rapporto di lavoro a tempo determinato e orario pieno
• Affiancamento previsto nelle prime attività operative
• Gestione delle attività secondo flussi organizzativi aziendali
• Inserimento rivolto anche a candidati in fase iniziale di carriera
• Ruolo accessibile anche a candidati con diploma conseguito da poco
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.