SC WORK ( Agenzia per il Lavoro specializzata nel settore Ho.Re.Ca. , con sede centrale a Milano, che offre servizi alle aziende, ricerca e selezione del personale, contratti di somministrazione e aggiornamento continuo ) seleziona , per l'apertura di una nuova filiale a Brescia, COMMERCIALE SVILUPPO CLIENTI - SALES ACCOUNT con possibilità di inserimento sia part-time che full-time .
Collaboriamo con realtà operanti nel mondo Ho.Re.Ca.
, degli eventi, della moda, dello sport, del luxury e dell'hospitality , contribuendo alla realizzazione di servizi per eventi e contesti professionali di alto livello.
Cerchiamo una persona intraprendente, orientata agli obiettivi e alle relazioni commerciali , interessata a contribuire allo sviluppo della nuova filiale e alla crescita della presenza di SC WORK sul territorio.
CARATTERISTICHE DELL'OFFERTA : · Tipologia di rapporto: Tempo determinato (con possibilità di proroga e/o trasformazione a tempo indeterminato); · Orario di lavoro: Part-time verticale 20 h / Full-time 40 h settimanali; · Luogo di lavoro: Brescia (BS); · CCNL applicato:



Commercio; · Inquadramento: 4° livello; · Durata: 6 mesi; · Retribuzione Annua Lorda (RAL) indicativa: € Part-time / € Full-time.
MANSIONI : · Individuare nuove opportunità commerciali sul territorio e sviluppare il portafoglio clienti.
· Contattare potenziali clienti e organizzare incontri per presentare i nostri servizi.
· Ascoltare le esigenze delle aziende e proporre soluzioni in linea con le loro necessità.
· Preparare offerte e preventivi, seguendo le trattative fino alla conclusione dell'accordo.
· Curare i rapporti con i clienti acquisiti, costruendo relazioni solide e continuative.
· Collaborare con il team recruiting e i referenti operativi per dare seguito alle richieste dei clienti.
· Monitorare le attività commerciali, aggiornare il gestionale e contribuire al raggiungimento degli obiettivi di crescita.
REQUISITI : · Esperienza di almeno 2 anni presso un'Agenzia per il Lavoro.
· Conosc

📌 Commerciale Sviluppo Clienti (Bardi)
🏢 SC MANAGEMENT
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