Per la stagione 2027, ricerchiamo un/una SPA MANAGER esperto/a e appassionato/a per la gestione delle operazioni Wellness di un prestigioso Hotel 5 Stelle Lusso in Sardegna.
La risorsa ideale possiede una solida esperienza nell’hospitality di lusso, spiccate capacità di leadership e una naturale predisposizione all’attenzione verso l’ospite, combinando eccellenza operativa, sensibilità commerciale e passione per il mondo del Wellness.
PRINCIPALI RESPONSABILITÀ
- Supervisionare le attività quotidiane della SPA, garantendo elevati standard di servizio, igiene e guest experience.
- Assicurare il rispetto dei protocolli di trattamento e degli standard qualitativi della struttura.
- Garantire la perfetta cura di cabine, aree SPA, prodotti e attrezzature.
- Ottimizzare la gestione degli appuntamenti e la produttività del team, mantenendo sempre al centro l’esperienza dell’ospite.
- Promuovere trattamenti, rituali e prodotti retail, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi economici della SPA.
- Monitorare costantemente il revenue e i principali KPI della SPA,
analizzando l’andamento delle performance e implementando le azioni necessarie a garantire il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
- Monitorare performance, stock e consumi, collaborando con la Direzione nella gestione operativa e commerciale.
- Coordinare, motivare e sviluppare il team attraverso formazione, coaching e supervisione quotidiana.
- Collaborare con Marketing e altri reparti nella creazione di esperienze Wellness, eventi e collaborazioni.
- Garantire un efficace controllo dell’inventario e degli approvvigionamenti.
Il tuo profilo
- Almeno 5 anni di esperienza nell’hospitality di lusso, preferibilmente in ruoli di SPA Manager o Assistant SPA Manager.
- Esperienza nella gestione di team e nell’organizzazione delle attività di una SPA.
- Ottima conoscenza della lingua italiana e inglese, scritta e parlata.
- Solide capacità di leadership, comunicazione e gestione delle relaz
📌 SPA MANAGER (Sardegna)
🏢 One on One WELLNESS MANAGEMENT
📍 Sardegna
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