Profilo

Per un’azienda del settore orafo con sede ad Arezzo, ricerchiamo un/una impiegato/a amministrativo. La figura sarà inserita all’interno dell’ufficio amministrativo a supporto delle attività contabili e di gestione documentale tipiche delle realtà produttive del comparto orafo.

Responsabilità

• Gestire la documentazione amministrativa relativa al ciclo attivo e passivo del settore orafo, assicurando ordine e completezza dei dati.
• Supportare la registrazione delle operazioni amministrative di base previste dalle procedure interne, con attenzione alla corretta archiviazione.
• Curare il flusso di corrispondenza amministrativa con fornitori e clienti, garantendo tempi di risposta adeguati e tracciabilità.
• Collaborare con gli altri uffici aziendali per la raccolta e l’aggiornamento di informazioni amministrative collegate ai processi produttivi orafi.
• Gestione amministrativa del magazzino orafo.

Skill e Professionalità

• Capacità di gestire documentazione amministrativa in modo ordinato e accurato,
  
  
  
  nel rispetto delle indicazioni ricevute.
• Buona familiarità con strumenti informatici d’ufficio per la gestione di dati e documenti amministrativi.
• Capacità di comunicazione chiara e competente con interlocutori interni ed esterni, in ambito amministrativo.
• Organizzazione del lavoro e gestione delle attività amministrative nel rispetto di scadenze e priorità definite.

Informazioni retributive

Retribuzione: 26'000-27'000

CCNL: metalmeccanico orafo industria

Livello: 2 Livello

Qualifica: Impiegato/a

Benefit

Informazioni Aggiuntive

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).