IoT Senior (Roma)

IoT Senior (Roma)

16 ott
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BIP
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Roma

16 ott

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Roma

pEntra nel nostro mondo. /p pTrasforma insieme a noi. /p pStiamo cercando un Architetto di Soluzioni IoT Senior o un Lead Developer con comprovata esperienza nella progettazione e implementazione di soluzioni software scalabili, con un focus sull'IoT e l'Edge Computing. Il candidato ideale guiderà team tecnici, definirà strategie tecnologiche e garantirà il raggiungimento dei milestone di progetto in ambienti complessi. /p h3Responsabilità /h3 ul liDefinire e fornire soluzioni nell'ambito IoT ed Edge Computing. /li liCoordinare e gestire team di sviluppo, inclusa la pianificazione delle attività, le revisioni del codice, la formazione e il mentoring. /li liProgettare e implementare architetture cloud e on-premise. /li liSupervisionare lo sviluppo di soluzioni scalabili e ottimizzare processi, metodologie e risorse. /li liIntegrare diversi sistemi e flussi di dati. /li liValutare nuove funzionalità, stimare tempi/costi e gestire la governance in progetti complessi. /li liFornire supporto pre-vendita e tecnico. /li liGestire roadmap di progetto e coordinarsi con gli stakeholder. /li /ul h3Competenza Tecnica /h3 ul liEsperienza con architetture software (es. microservizi) e sistemi di containerizzazione. /li liConoscenza di piattaforme cloud (AWS, Azure, Oracle Cloud) e concetti di Infrastructure as Code. /li liPadronanza di diversi linguaggi di programmazione e framework. /li liEsperienza con piattaforme IoT e sistemi di messaggistica. /li liComprensione delle metodologie di sviluppo software (Agile, Waterfall). /li liFamiliarità con database relazionali e non relazionali. /li liNozioni di cybersecurity. /li /ul h3Formazione e Certificazioni /h3 ul liPercorso di studi in ambito IT o ingegneristico. /li liCertificazioni pertinenti al project management o alle tecnologie cloud sono un plus. /li /ul h3Soft Skills /h3 ul liLeadership e gestione del team. /li liOttime capacità organizzative e di pianificazione.



/li liAbilità di comunicazione e public speaking. /li /ul h3Perché Bip? /h3 ul liCrescita e Formazione /li /ul pPiù di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita professionale e personale. /p ul liFlessibilità e Work-Life Integration /li /ul pLavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. /p ul liSalute Benefits /li /ul pAssicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. /p ul liFamiglia e Genitorialità /li /ul pSupporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. /p ul liInclusione e Valori /li /ul pPromuoviamo l’unicità e garantiamo pari opportunità a tutte le persone. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). /p h3Cosa offriamo / What we offer /h3 pLa retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 60.000 e € 75.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza,



delle competenze e del livello di seniority del candidato. /p pL'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. /p pLa retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda). /p pIl pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e agevolazioni aziendali. La proposta economica finale sarà definita in base alle caratteristiche del profilo selezionato e alla coerenza con i requisiti della posizione. /p h3Su di Noi /h3 pNati nel 2003, abbiamo raccolto e valorizzato l’esperienza storica della consulenza e abbiamo aggiunto due ingredienti chiave: l’innovazione e la digitalizzazione. /p pGrazie a questo percorso siamo oggi oltre 5000 professionisti e professioniste, presenti in 13 Paesi, con oltre 4500 progetti alle spalle e le conoscenze più all’avanguardia nell'ambito della Digital Transformation, Data Science, Cybersecurity, Industry 4.0, IOT e di tutte le Disruptive Technologies che mettiamo a servizio di ogni settore di mercato. /p pAiutiamo i nostri clienti a fare la differenza creando qualità su larga scala attraverso una formula che opera su tre leve: Valore, Persone e Tecnologia. /p pCrediamo nel valore dell’eccellenza, che è la bussola su cui orientiamo il nostro agire, e adottiamo un approccio etico e leale nei confronti di quante e quanti scelgono di lavorare con noi, promuovendo un ambiente in cui le persone possano crescere insieme, grazie alla contaminazione tra competenze diverse. /p pIl presente annuncio si rivolge a candidati di ambo i sessi (L. 903/77). /p pSame Posting Description for Internal and External Candidates /p #J-18808-Ljbffr

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