h3Chi siamo /h3 /brpTalentware è una startup nata nel 2023 all’interno del Venture Studio di Bain Company, fondata da tre Bain Alumni. Ha già raccolto 5 milioni di euro di finanziamento e sta crescendo rapidamente con clienti enterprise in tutta Europa. /p /brpLa nostra piattaforma, AI‑nativa, aiuta le aziende a mappare, sviluppare e valorizzare le competenze dei propri talenti. Operiamo in settori ad alta competenza come Financial Services, Energy Utilities, IT Tech, Advanced Manufacturing e Pharma, con alcuni dei più grandi player sul mercato italiano e non solo. /p /brh3Il ruolo /h3 /brpIl mercato B2B dell’HR Tech è pronto per essere rivoluzionato, e cerchiamo un Marketing Manager con profonda conoscenza del mondo HR che ci aiuti a posizionare Talentware come il punto di riferimento europeo nella Skill Intelligence. /p /brpRiporterai direttamente a uno dei Founder all’interno del team Sales Marketing. Lavorerai fianco a fianco con il Growth Manager che si occupa di demand generation, paid e performance e avrai il supporto di un Marketing Intern. /p /brpIl tuo focus sarà duplice: da un lato, costruire e gestire l’intero motore di contenuti di Talentware; dall’altro, guidare le attività di Product Marketing per tradurre le capacità della piattaforma in narrativa di mercato, posizionamento competitivo e strumenti di sales enablement. /p /brh3Responsabilità /h3 /brh3Product Marketing Positioning /h3 /brul /brliDefinire e aggiornare il posizionamento di prodotto, le value proposition per segmento (settore, persona, use case) e i messaggi chiave rispetto ad altri player del settore (SAP SuccessFactors, Oracle Dynamic Skills, Workday Skills Cloud, Skillvue, Pack, ecc.) /li /brliCreare e mantenere sales enablement material: battle card, one-pager, FAQ competitive, demo script e presentazioni per il team commerciale /li /brliCollaborare con Product e Customer Success per tradurre roadmap, nuove feature e feedback dei clienti in narrative di mercato convincenti /li /brliGestire i lanci di prodotto (feature release, nuovi moduli) coordinando comunicazione interna, messaging esterno,



contenuti e campagne di go-to-market /li /brliCondurre analisi competitive e di mercato, monitorando trend HR Tech, movimenti dei competitor e insight da analyst (Gartner, Josh Bersin, Fosway, ecc.) /li /br /ul /brh3Content Strategy Thought Leadership /h3 /brul /brliDisegnare e gestire la content strategy end-to-end: blog, white paper, report, guide pratiche, infografiche e contenuti premium gated per la lead generation /li /brliProdurre case study a partire dai progetti reali con i clienti enterprise, evidenziando metriche di impatto e ROI /li /brliRicercare, strutturare e pubblicare contenuti di thought leadership su temi come Skill-Based Organization, AI in HR, Pay Transparency, Workforce Planning e Talent Mobility /li /brliPianificare e supportare la produzione di contenuti per webinar, eventi, fiere di settore e partner event /li /br /ul /brh3LinkedIn Social Content /h3 /brul /brliGestire la company page LinkedIn di Talentware: piano editoriale, pubblicazione, copywriting e community engagement /li /brliSupportare i Founder e il team nella creazione di contenuti per i loro profili personali (ghostwriting, talking points) e assicurare coerenza a livello azienda sul piano della comunicazione /li /brliMonitorare le performance dei contenuti social e proporre ottimizzazioni data‑driven /li /br /ul /brh3Email Marketing Comunicazione /h3 /brul /brliProgettare e gestire newsletter, nurturing sequence e campagne email in coordinamento con il Growth Manager /li /brliContribuire alla produzione e distribuzione di materiali marketing (presentazioni, template, brand asset) per clienti,



partner e team interno /li /br /ul /brh3Requisiti /h3 /brh3Must Have /h3 /brul /brli3–6 anni di esperienza in marketing B2B SaaS, preferibilmente in ambito HR Tech, People Analytics o piattaforme enterprise /li /brliEsperienza nella creazione di sales enablement material (battle card, one-pager, competitive positioning) /li /brliPadronanza di Canva per la creazione di asset visivi (post, copertine, deck, infografiche) /li /brliOttima conoscenza di LinkedIn come canale di comunicazione B2B e delle sue best practice /li /brliEccellente copywriting in italiano: capacità di scrivere in modo chiaro, diretto ed efficace per audience C‑level e HR leader, su canali social, e‑mail, documenti e materiali di vendita /li /brliProattività nell’identificare e proporre opportunità /li /brliAttenzione al brand, ai dettagli e alla coerenza visiva e di tono /li /brliInglese scritto e parlato a livello professionale (il mercato è europeo) /li /br /ul /brh3Nice to Have /h3 /brul /brliEsperienza diretta in un’azienda HR Tech o in una società di consulenza HR /li /brliGestione end-to-end di lanci prodotto SaaS /li /brliFamiliarità con Figma per la creazione o l’editing di asset grafici /li /brliEsperienza con strumenti di email marketing e marketing automation (HubSpot, Brevo, Mailchimp) /li /brliConoscenza di strumenti di analytics (LinkedIn Analytics, Google Analytics, Meta Ads) /li /brliEsperienza con CMS e strumenti di content management (Webflow, WordPress, Notion) /li /brliInteresse per il video editing o la produzione di contenuti video e podcast /li /br /ul /brh3Cosa offriamo /h3 /brul /brliRAL: 38k–50k commisurata alle skills, più bonus variabile: fino a 10k /li /brliBuoni pasto da 8€ al giorno e welfare /li /brliPossibilità di ricevere Stock Option /li /brliRimborso del viaggio per chi arriva da fuori regione /li /brliBudget dedicato allo crescita professionale (corsi, conferenze, certificazioni, coaching) /li /brliTeam offsite mensili e retreat annuali /li /brliUffici moderni a Milano (siamo al PL7 di WAO) | Modalità ibrida: minimo 2 giorni a settimana in presenza /li /br /ul #J-18808-Ljbffr

📌 Marketing Manager (Product & Content Focus) (Milano)
🏢 Talentware
📍 Milano