Profilo

Per
azienda operante nel settore metalmeccanico e con sede a Carrè (VI), ricerchiamo
un/a addetto/a al taglio laser. La risorsa
sarà inserita all'interno del reparto produttivo dell'azienda cliente e si
occuperà di attività di taglio laser delle lamiere, contribuendo alla
realizzazione dei prodotti nel rispetto degli standard qualitativi e delle
tempistiche di produzione.

Responsabilità

La risorsa
selezionata si occuperà di:

• Condurre e monitorare il
  funzionamento della macchina per il taglio laser delle lamiere.


• Effettuare il carico e lo
  scarico dei materiali dalla macchina, nel rispetto delle procedure
  operative.


• Verificare la corretta
  esecuzione delle lavorazioni e la conformità dei pezzi agli standard
  qualitativi richiesti.


• Eseguire controlli visivi e
  dimensionali sui pezzi lavorati.


• Collaborare con il team di
  produzione per garantire il rispetto dei tempi e degli obiettivi
  produttivi.


• Segnalare eventuali anomalie di
  funzionamento o difetti riscontrati durante le lavorazioni.


• Mantenere ordine e pulizia nella
  propria postazione di lavoro,
  
  
  
  nel rispetto delle norme di sicurezza.

Skill e Professionalità

• Esperienza pregressa di almeno 2
  anni nel taglio laser.


• Precisione e attenzione ai
  dettagli.


• Affidabilità e predisposizione
  al lavoro in team.


• Attitudine al lavoro in ambito
  produttivo e al rispetto delle procedure operative.

Informazioni retributive

• CCNL Metalmeccanico Industria.
• RAL €23000 e € 29000.
• Orario di lavoro in giornata.

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it.

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).