pOpenjobmetis Spa – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona, per azienda cliente operante nel settore industriale/metalmeccanico, un/una bHR Generalist /b /p br/ pLa risorsa, riportando direttamente al bDirettore Generale /b, sarà inserita all’interno di una realtà industriale di piccole dimensioni e avrà la responsabilità di gestire in autonomia e in modo trasversale le principali attività legate alle bRisorse Umane /b, fungendo da punto di riferimento per la Direzione, i dipendenti e i consulenti esterni. Si occuperà di: /p h3Gestione HR e sviluppo organizzativo /h3 ul liGestire in autonomia i principali processi HR, supportando la Direzione nella definizione delle procedure e nelle scelte organizzative. /li liCurare borganigrammi, mansionari, sistemi di valutazione delle performance, MBO e percorsi di crescita professionale /b. /li liSupportare la Direzione nella pianificazione dell’organico, nella gestione del clima aziendale e nello sviluppo delle risorse interne. /li /ul h3Recruiting, formazione e onboarding /h3 ul liGestire l’intero processo di brecruiting /b, dalla definizione della job description ai colloqui e alla gestione dell’offerta, mantenendo i rapporti con Agenzie per il Lavoro e società di ricerca e selezione. /li liCoordinare l’bonboarding /b e l’inserimento delle nuove risorse. /li liPianificare e monitorare la bformazione obbligatoria, la sicurezza e le visite mediche /b, collaborando con consulenti ed enti esterni. /li liSupportare eventuali attività di employer branding e collaborazione con scuole, università ed enti formativi. /li /ul h3Amministrazione del personale /h3 ul liGestire la documentazione relativa ai rapporti di lavoro, le presenze e gli adempimenti amministrativi connessi alla gestione del personale.



/li liInterfacciarsi con lo bStudio di Consulenza del Lavoro /b per l’elaborazione dei cedolini e per le principali tematiche giuslavoristiche. /li liSupportare la Direzione nel bbudget del personale e nel monitoraggio del costo del lavoro /b, garantendo la corretta gestione della documentazione nel rispetto della normativa vigente e della privacy. /li /ul h3Attività amministrative – /h3 pPer la posizione bfull-time /b, oltre alle attività HR, la risorsa si occuperà anche di: /p ul libFatturazione /b; /li libCiclo attivo e ciclo passivo /b; /li liSupporto alle principali attività amministrative e contabili della società.br/ /li /ul br/ ul liDiploma e/o Laurea, preferibilmente in ambito umanistico, economico o affine. /li libAlmeno 3 anni di esperienza /b maturata in ambito HR, preferibilmente in ruoli caratterizzati da autonomia nella gestione dei principali processi HR. /li liPreferibile provenienza da realtà del settore bindustriale, manifatturiero o metalmeccanico /b. /li liBuona conoscenza della blingua inglese /b, preferibilmente almeno livello B2. /li liPer il profilo bfull-tim /be, saranno valutate le competenze ed esperienza in ambito bamministrativo-contabile /b, con particolare riferimento a fatturazione, ciclo attivo e ciclo passivo. /li /ul br/ h3Offerta /h3 ul liInserimento diretto in azienda con bcontratto a tempo indeterminato e inquadramento CCNL Metalmeccanica Industria – livello C2 /b. - in alternativa, si valuta la possibilità di una bcollaborazione in Partita IVA /b. /li libLa posizione potrà essere valutata con un impegno PART-TIME, con focus esclusivo sulle attività HR, oppure FULL-TIME, includendo anche le attività amministrative sopra indicate. /b /li /ul h3Luogo di lavoro: /h3 pProvincia di Macerata /p pL'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione. /p #J-18808-Ljbffr

📌 Hr Generalist - Part Time (Macerata)
🏢 Openjobmetis
📍 Macerata