pAcque Bresciane S.r.l. gestore del Servizio Idrico Integrato nel territorio dei Comuni dell’ATO della provincia di Brescia si occupa del Servizio per 114 comuni nella Provincia di Brescia, per un totale di 690.000 abitanti. La Società è operativa su più sedi e impiega circa 400 dipendenti. /ppRicerchiamo n°2 Operai per l’Area Esercizio S.I.I. - Settore Acquedotto (reti o impianti). /ph3Gli operatori si occuperanno di: /h3ulliverificare il regolare funzionamento degli impianti e di relative macchine e strumentazioni; /liliverificare le pressioni di rete ed effettuare la manutenzione degli organi di riduzione di pressione; /lilieffettuare gli interventi richiesti a seguito di variazioni contrattuali che riguardano i contatori dell’utenza; /lilifornire assistenza e supervisionare l’operato delle imprese esterne operanti sul territorio per conto di Acque Bresciane; /lilifornire supporto nell’attività di rilievo delle reti; /lilieffettuare piccoli lavori di manutenzione idraulica, edile e di saldatura; /lilicoordinare i lavori e le squadre esterne. /li /ulpRequisiti indispensabili richiesti per tutte le posizioni oggetto della selezione sono: /pulliLicenza Scuola Media Inferiore; /liliEsperienza di almeno 12 mesi maturata come operaio idraulico presso aziende che si occupano di realizzazione di impianti idraulici e/o manutenzione di impianti civili o industriali complessi; /liliBuona conoscenza nell’utilizzo dei principali strumenti informatici, in particolare del pacchetto Office, e dimestichezza nell’utilizzo di smartphone e tablet; /liliPredisposizione ai rapporti interpersonali, al lavoro di gruppo, e capacità di problem solving maturate in esperienze consolidate, lavorative e non; /liliPatente B, residenza o domicilio in zone da cui raggiungere agevolmente la sede di Rovato (BS), o disponibilità al trasferimento; /liliDisponibilità alla reperibilità. /li /ulpIn fase di selezione saranno ritenuti requisiti preferenziali:



/pulliQualifica Professionale o Diploma di Scuola Media Superiore ad indirizzo tecnico; /liliEsperienza pluriennale nello svolgimento delle medesime maturata presso aziende idrauliche che si occupano di impianti complessi; /liliEsperienza anche breve nello svolgimento delle medesime attività maturata presso società che gestiscono il S.I.I.; /liliEsperienza anche breve in attività di rilievo reti infrastrutturali; /liliEsperienza anche breve in attività di saldatura di carpenteria metallica; /liliConoscenza di base del funzionamento degli strumenti per la misurazione di pressioni e portate; /liliConoscenza di base dei principi idrodinamici (altimetria, pressioni di esercizio, tipologia e dimensione delle tubazioni e principali elementi di raccordo); /liliConoscenza di base delle principali apparecchiature installate sulla rete acquedottistica (riduttori, organi di manovra, misuratori e valvole di sfiato aria); /liliConoscenza di base della lingua inglese; /liliDeterminazione al raggiungimento degli obiettivi, precisione, dinamicità e proattività; /liliDisponibilità immediata o nel breve periodo. /li /ulpOrario e sede di lavoro: full time 5 giorni (da lunedì a venerdì), presso la sede di Rovato (BS). Previa idonea formazione, la risorsa sarà inserita nelle liste del personale reperibile per la gestione delle emergenze. /ph3Cosa ti offriamo? /h3pCondizioni contrattuali e retribuzione /ppInserimento con bcontratto a tempo indeterminato /b e qualifica di operaio, con inquadramento previsto secondo il C.C.N.L. Gas Acqua per il profilo; /ppRetribuzione annua lorda di inserimento: € 30.809,55 (su 14 mensilità). Eventuali trattamenti aggiuntivi potranno essere riconosciuti sulla base di esperienze e/o competenze della persona individuata o di altre circostanze oggettive che emergessero nella procedura di selezione; /ppPremio di risultato legato al raggiungimento di obiettivi aziendali, convertibile in welfare. /ph3Benefit e work-life balance /h3ulliTrattamento pasto mediante mensa diffusa senza alcun onere a carico dipendente; /liliAuto a disposizione per il tragitto casa-lavoro; /liliFondo di previdenza complementare Pegaso.



/li /ulh3Salute e benessere /h3ulliPacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia; /liliAssistenza sanitaria integrativa e programmi di prevenzione; /liliSupporto psicologico. /li /ulh3Formazione e Sviluppo /h3pPercorsi di formazione, crescita e sviluppo; Più in generale tutto quanto previsto nel Booklet Total Reward disponibile nella sezione Lavora con noi – Perché scegliere Acque Bresciane? /ph3Perché scegliere Acque Bresciane? /h3pIn Acque Bresciane ogni persona conta! Siamo una società in crescita e in continuo miglioramento, e vogliamo crescere insieme con le nostre persone, anche attraverso la trasformazione digitale. Promuoviamo la formazione, l’innovazione e la valorizzazione delle diversità. Cerchiamo persone che condividano la nostra passione per l’atmosfera, per la sostenibilità, per la sicurezza. Persone che vogliano entrare a far parte della nostra squadra, mettendoci testa, mani e cuore. /ph3Processo di selezione /h3pSaranno prese in esame le candidature ricevute tramite la sezione “Lavora con noi – Opportunità professionali” del sito aziendale. /ppLe stesse dovranno essere inviate entro e non oltre il 29 ottobre 2026. /ppVerranno inoltre valutate le candidature già presenti nel data base aziendale ricevute negli ultimi 12 mesi e che possiedono i requisiti indispensabili. La ricerca è rivolta ad entrambi i sessi. /ppIl candidato prescelto, in linea con i requisiti indispensabili e tenuto conto dei requisiti preferenziali richiesti, parteciperà ad un colloquio orale e ad una prova scritta attitudinale inerente alle conoscenze e competenze indispensabili e preferenziali. Ad ogni candidato ritenuto idoneo Acque Bresciane trasmetterà via mail la convocazione per le successive fasi di selezione. /ppLa graduatoria di selezione rimarrà comunque efficace per un periodo di 18 mesi, per l’eventuale sostituzione di personale nel ruolo ricercato e/o copertura di ulteriori posti relativi allo stesso profilo professionale che dovessero rendersi vacanti e disponibili, per le sedi aziendali, successivamente all’approvazione della graduatoria medesima. /ppRovato, 12/10/2026 /p #J-18808-Ljbffr

📌 N°2 Operai Settore Acquedotto (Brescia)
🏢 Acque bresciane
📍 Brescia