pCi sono persone che scelgono le Risorse Umane perché sono interessate alle persone.
E poi ci sono persone che vogliono capire cosa le motiva e le fa crescere, come possono sviluppare competenze e come le organizzazioni possono creare le condizioni per esprimere al meglio il loro potenziale.
/ppQuesto è il mondo desmo®: lavoriamo con aziende e persone attraverso progetti di ricerca e selezione nel middle, senior ed executive management con un approccio concreto, basato su ascolto, ricerca e innovazione continui.
/ppPer sostenere la crescita della nostra divisione Information Technology, stiamo cercando una persona da inserire come Senior Consultant all'interno dell'attuale team.
Una figura che abbia voglia di imparare, approfondire e contribuire concretamente ai progetti di ricerca e selezione e sviluppo del business.
/ppbSede: /b Milano centro /ppbNatura del ruolo: /b inserimento all'interno del team Information Technology /ppbEsperienza: /balmeno 2 anni in società di consulenza, ricerca e selezione o realtà finali con un focus in ambito IT.
/ppbIl Tuo nuovo lavoro /b /ppIn qualità di Senior Consultant, sarai responsabile della gestione end-to-end dei processi di selezione per profili di livello Middle e Senior Management nel settore IT Tech.
/ppAgirai come consulente strategico sia nei confronti delle aziende clienti (comprendendo esigenze architetturali, tecnologiche e di business), sia nei confronti dei candidati, garantendo un'esperienza di elevata qualità.
/ppPer questo ruolo immaginiamo un professionista con almeno 2 di esperienza maturati nella ricerca e selezione di profili IT Digital all'interno di società di consulenza, agenzie per il lavoro o realtà di finali.
/ppLa tua forza risiede in una profonda conoscenza del panorama Information Technology: ti muovi con disinvoltura tra concetti come infrastrutture Cloud, metodologie Agile, architetture software e dinamiche del mondo Data AI.




Conosci da vicino i benchmark retributivi del settore e sai interpretare le esigenze tecniche delle aziende per tradurle in strategie di selezione efficaci.
/ppAl di là delle competenze tecniche, cerchiamo una persona dotata di eccellenti doti relazionali e comunicative, capace di porsi come interlocutore competente sia di fronte a candidati Senior sia di fronte al Management aziendale.
/ppCerchiamo un professionista con una naturale inclinazione al lavoro per obiettivo e altresì una sincera passione per il proprio lavoro e la relazione con clienti e candidati, mantenendo uno standard qualitativo altissimo anche in momenti di stress e difficoltà.
/ppOffriamo un ambiente sano ed energico, in cui curiosità, collaborazione e voglia di imparare trovano spazio e valore.
Un percorso pensato per costruire competenze e autonomia, non semplicemente per svolgere attività operative, dove ognuno trova il suo spazio e la possibilità di esprimersi liberamente.
/ppbRAL Annua: /b Valutiamo una RAL tra i ****** € e i ******€ /ppbLivello e contratto: /b CCNL Commercio, livello commisurato all'inquadramento e l'esperienza maturata.
/ppbBenefit: /b pc e telefono aziendale; lavoro da remoto e orario flessibile /ppbdesmo® /b non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all'AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a brischio 1, alto /b.
/ppbdesmo® /b.
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