Cys - Data Engineer - Tp (Lazio)

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14 ott
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Leonardo
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Lazio

14 ott

Leonardo

Lazio

pLeonardo SpA è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
P rotagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
/ppAll'interno dell'Area di Business Cyber Security Solutions , stiamo ricercando un/a Data Engineer da inserire in una delle nostre sedi di Roma Laurentina, Genova Fiumara, Chieti Scalo e Firenze Campi Bisenzio.
/ppLa persona si occuperà delle seguenti attività: /pulliProgettare le architetture per la gestione del dato /liliProgettare e realizzare le pipeline MLOPS /liliProgettare e realizzare agenti AI per il supporto alle decisioni in ambito cyber /li /ulh3Titolo di studio: /h3pLaurea Magistrale in Ingegneria Informatica /ph3Seniority: /h3pExpert: richiesta esperienza di 3-5 anni.
/ph3Conoscenze e competenze tecniche e informatiche: /h3ulliConoscenza della suite Apache per la gestione dei dati /liliConoscenza delle architetture cloud per i dati sia private che pubbliche /liliConoscenza dei sistemi di virtualizzazione e contenerizzazione /liliConoscenza dei concetti e dei sistemi MLOPS /liliConoscenze evolute nell'addestramento e deploy di sistemi di AI /li /ulh3Competenze comportamentali:



/h3ulliFlessibilità e proattività; /liliCapacità di Public Speaking; /liliProblem solving e gestione di complessità; /liliTeam working e stakeholder management; /li /ulh3Conoscenze linguistiche: /h3pRichiesta la conoscenza fluente della lingua inglese.
/ph3Altro /h3ulliDisponibilità a trasferte di breve durata; /liliCertificazioni project management (PMP, Agile/Scrum) sono titoli preferenziali; /liliCertificazioni in ambito system engineering o solution architect sono titoli preferenziali; /liliBackground tecnico in cyber security è preferito; /liliCertificazioni in cybersecurity (Security+) sono un plus; /liliLa conoscenza dei prodotti aziendali è un plus.
/li /ulpCoinvolgimento, valorizzazione delle competenze , cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.
/ppCi impegniamo ogni giorno a favorire un atmosfera di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
/ph3Cosa offriamo?
/h3ulliIl nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; /liliModalità di lavoro: Ibrida; /liliCategoria contrattuale: Impiegato; /liliTipologia contrattuale:



tempo indeterminato; /liliTredicesima mensilità; /liliPremialità legata ai risultati di Business; /liliBuoni Welfare dal valore di 250 euro annui; /liliMensa aziendale; /liliOpportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; /liliBenessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
/li /ulpL'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.
/ph3Come funziona il processo di selezione?
/h3pA seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
/ph3Seniority /h3pExpert /ph3Primary Location /h3pIT - Roma - Via Laurentina /ph3Additional Locations /h3pIT - Chieti Scalo, IT - Firenze - Campi Bisenzio, IT - Genova - Fiumara /ph3Contract Type /h3pPermanent /ph3Total Base Pay Range /h3p36k-48k /ph3Hybrid Working /h3pHybrid /p #J-*****-Ljbffr

📌 Cys - Data Engineer - Tp (Lazio)
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📍 Lazio

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