Azienda attiva nei servizi dedicati cerca un Responsabile per la gestione del personale nell'ambito del potenziamento aziendale. Il candidato dovrà occuparsi della gestione amministrativa del personale, coordinare le attività di supporto alla formazione e gestire i processi di recruiting e di selezione del personale.
Attività Previste:
Gestione del personale
Pianificazione delle risorse umane
Realizzazione di processi di selezione del personale
Organizzazione di piani di formazione
Gestione delle relazioni sindacali
Requisiti:
Conoscenza approfondita della normativa del lavoro
Ottima capacità di comunicazione e relazionarsi con gli altri
Capacità di leadership e gestione del team
Orientamento al risultato
Competenze nell'organizzazione e nell'amministrazione del personale
Offerta
Contesto partecipativo con costante interazione tra colleghi
Mansioni assegnate secondo l'organizzazione aziendale interna
Posizione aperta anche a candidati neodiplomati
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.