Per azienda cliente siamo alla ricerca di un/una Farmacista da inserire all’interno dell’area farmaceutica.
La selezione è aperta sia a profili junior, interessati a intraprendere o consolidare il proprio percorso professionale, sia a profili senior con esperienza nel settore.
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Sede di lavoro Sede: vicinanze di Saluzzo (CN)
Modalità di lavoro: in presenza
Disponibilità richiesta: dal martedì al sabato, secondo l’organizzazione dei turni aziendali.
Tipologia contrattuale Contratto: da definire in base al profilo individuato e alle esigenze aziendali.
Livello di inserimento previsto: commisurato all’esperienza e alle competenze maturate.
Orario di lavoro: da definire in fase di selezione, con disponibilità dal martedì al sabato.
Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione annua lorda prevista: € 28.000 - € 40.000 RAL,
La retribuzione sarà definita in base all’esperienza professionale, alle competenze tecniche, al livello di autonomia e all’inquadramento contrattuale previsto.
Eventuali benefit, indennità e ulteriori condizioni economiche saranno valutati in relazione alla proposta contrattuale.
Responsabilità principali Dispensazione dei farmaci e assistenza alla clientela, nel rispetto della normativa vigente.
Consulenza al cliente in merito all’utilizzo dei prodotti farmaceutici e parafarmaceutici.
Gestione delle attività quotidiane di farmacia, comprese l’organizzazione e il controllo delle scorte.
Collaborazione con il team per garantire un servizio professionale, attento e orientato alle esigenze della clientela.
Requisiti richiesti Laurea in Farmacia o in Chimica e Tecnologia Farmaceutiche (CTF).
Abilitazione all’esercizio della professione di farmacista.
Iscrizione all’Ordine dei Farmacisti.




Disponibilità a lavorare dal martedì al sabato.
Buone capacità comunicative e relazionali, precisione e orientamento al cliente.
La ricerca è rivolta sia a candidati/e junior, anche alla prima esperienza professionale, sia a professionisti/e senior con esperienza pregressa nel ruolo.
Competenze considerate preferenziali Esperienza nella dispensazione dei farmaci e nella consulenza alla clientela.
Conoscenza dei principali prodotti parafarmaceutici e dei servizi offerti in farmacia.
Capacità di lavorare in team e di gestire le esigenze della clientela con professionalità.
Familiarità con i gestionali di farmacia e con gli strumenti informatici dedicati.
Inserimento in un contesto professionale e collaborativo.
Percorso di affiancamento e formazione iniziale, in base alle esigenze del profilo individuato.
Possibilità di crescita professionale in relazione alle competenze, all’esperienza e ai fabbisogni organizzativi.
Opportunità di inserimento per profili sia junior sia senior.
Iter di selezione Il processo di selezione prevede:
Screening delle candidature.
Primo colloquio conoscitivo.
Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.
Eventuale proposta contrattuale.
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla valorizzazione della diversità e all’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.
I dati personali saranno trattati nel rispetto della normativa vigente in materia di protezione dei dati personali.

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📌 Farmacista (Costigliole Saluzzo)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Costigliole Saluzzo