Job Description:
Scopra esattamente quali competenze, esperienze e qualifiche sono necessarie per avere successo in questo ruolo prima di candidarsi.
Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell'Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio.
Con oltre ****** dipendenti nel mondo, l'azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni.
Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese.
Nel **** Leonardo ha registrato ricavi consolidati pari a € 17,8 mld, nuovi ordini per € 20,9 mld, e ha investito € 2,5 mld in attività di R&S.;
Innovazione, ricerca continua, industria digitale e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo.
All'interno di Leonardo Aeronautics, nello specifico nella BU Aircraft e nella funzione di Marketing & Sales, stiamo ricercando un/a addetto/a Communication Management per la nostra sede di Torino.
Le principali attività saranno le seguenti :
Realizzare contenuti multimediali (video, grafiche, animazioni) a supporto delle campagne, delle exhibitions/events e dei social;
Gestire fasi di videomaking: riprese, editing, post-produzione;
Creare visual e asset grafici per presentazioni, eventi e materiali digitali;
Supportare il team comunicazione nella traduzione visiva dei messaggi;
Mantenere aggiornato lo stile creativo in linea con la visual Identity Corporate;
Buona padronanza di Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, Premiere, After Effects);
Esperienza base/intermedia in videomaking e motion graphics;
Creatività, attenzione ai dettagli e sensibilità estetica;
Capacità di gestione multitasking e rispetto delle scadenze;




Inglese a livello funzionale.
Titolo di studio :
Laurea Triennale o Magistrale in Marketing.
Seniority :
Junior
Conoscenze e competenze tecniche :
Organizzazione: gestione efficace di più progetti e rispetto delle scadenze;
Problem Solving: abilità nel trovare soluzioni pratiche per esigenze creative e tecniche;
Teamwork: collaborazione con il team marketing e comunicazione per tradurre i messaggi in contenuti visivi;
Creatività: capacità di sviluppare soluzioni visive originali e accattivanti;
Attenzione al dettaglio: precisione nella realizzazione di grafiche, video e animazioni;
Comunicazione visiva: capacità di interpretare e trasformare concetti in immagini coerenti con la brand identity;
Flessibilità e adattabilità: gestione di priorità variabili e contesti dinamici;
Orientamento alla qualità: attenzione alla coerenza estetica e alla visual identity corporate.
Competenze comportamentali :
Spiccate capacità di problem-solving e orientamento al risultato;
Attitudine al lavoro in team e alla collaborazione interdisciplinare;
Autonomia e proattività nello svolgimento delle attività assegnate;
Capacità di gestire progetti complessi e rispettare le scadenze.
Conoscenze linguistiche :
Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata livello B2;
Altro :
Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali.
Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale.




Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità.
Cosa offriamo?
Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti;
Modalità di lavoro: Ibrida/In sede;
Categoria contrattuale: Impiegato
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato;
Retribuzione annua lorda (RAL)/ range retributivo: RAL - ******,***********
Tredicesima mensilità;
Premialità legata ai risultati di Business;
Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui;
Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill;
Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze.
L'azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari possibilità previsti dalla normativa vigente.
Come funziona il processo di selezione?
A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti.
Le/i candidate/i selezionate/s sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un'intervista di approfondimento tecnico con il Business.
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Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo.
Seniority: Junior
Primary Location: IT - Torino - Francia
Contract Type: Permanent
Total Base Pay Range: ******,***********
Hybrid Working: Onsite
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📌 Vel - Addetto/A Communication Management (Montà)
🏢 Leonardo
📍 Montà