pbArchiva Group /b è alla ricerca di un bOperation Engineer /b che contribuisca ad attività di supporto tecnico avanzato su applicazioni business-critical e relativi ambienti infrastrutturali.
Opererà come terzo livello di assistenza nella diagnosi e risoluzione di problematiche complesse che richiedono analisi approfondite, attività di troubleshooting avanzato e identificazione delle cause radice, contribuendo alla stabilità, alle prestazioni e all'affidabilità dei servizi erogati.
/p pIn un contesto fortemente orientato all'innovazione, la risorsa farà leva anche su strumenti e soluzioni basate su Intelligenza Artificiale, integrandoli nei processi operativi e di analisi per aumentare efficienza, qualità degli interventi e capacità di automazione.
In collaborazione con i team di sviluppo e con le altre funzioni Operation, l'Operation Engineer contribuisce all'evoluzione delle soluzioni di monitoraggio, logging e automazione, supportando il miglioramento continuo dei processi operativi e della qualità del servizio.
/p h3Il ruolo /h3 ul liGestisce ticket di supporto di 3° livello, intervenendo su incidenti e problematiche complesse in ambienti applicativi e infrastrutturali e garantendo continuità operativa e rispetto degli SLA.
/li liEsegue attività di troubleshooting avanzato attraverso l'analisi di log, configurazioni, integrazioni, database e comportamento applicativo.
/li liAnalizza incident e anomalie ricorrenti, identificandone le cause radice e definendo azioni correttive e preventive.
/li liContribuisce all'ottimizzazione dei processi operativi e alla creazione di soluzioni di monitoraggio efficaci per controllare la salute e il comportamento dei sistemi.




/li liCollabora con i team di sviluppo per approfondire problematiche tecniche e concordare gli interventi di fixing o evolutive funzionali ai reparti operativi.
/li liSviluppa e mantiene sistemi di monitoraggio, logging e alerting per individuare preventivamente anomalie e degradi di servizio e migliorare stabilità, affidabilità e scalabilità degli ambienti.
/li liAutomatizza attività operative ripetitive e contribuisce al miglioramento continuo dei processi di gestione e supporto, proponendo iniziative di ottimizzazione basate sull'analisi dei ticket, delle anomalie e dell'esperienza operativa maturata sui sistemi.
/li liDocumenta problemi, soluzioni e procedure operative, favorendo la condivisione della conoscenza e la standardizzazione degli interventi.
/li liContribuisce a garantire il rispetto degli SLA e la qualità del servizio erogato ai clienti.
/li /ul h3Chi stiamo cercando /h3 ul liDiploma tecnico o laurea in Informatica/Ingegneria Informatica /li liEsperienza in ruoli di supporto tecnico avanzato, operations engineering, system engineering, application management o sviluppo software /li liCapacità di leggere e comprendere codice Java e relativi framework (Spring Boot) per attività di analisi e troubleshooting /li liEsperienza nell'analisi di log, anomalie applicative e incident complessi /li liConoscenza dei principali database relazionali e/o non relazionali (es. MySQL, PostgreSQL, MongoDB)



/li liEsperienza su AWS e gestione di ambienti cloud /li liConoscenza di containerizzazione e orchestrazione (Docker, Kubernetes) /li liFamiliarità con CI/CD (Jenkins) e strumenti di code analysis (SonarCloud) /li /ul h3La nostra proposta /h3 ul liContratto a tempo indeterminato con incentivi al raggiungimento degli obiettivi /li liPiano formativo personalizzato e accesso a contenuti e-learning /li liSupporto al work-life balance con orario flessibile e modalità ibrida /li liServizio di tele-consultazione medica 24/7 per ogni collaboratore, 3 utenti adulti e figli minorenni in numero illimitato per consulti, prescrizioni e supporto medico /li liAbbonamento annuale gratuito in palestra a Villafranca di Verona /li liContesto giovane e cooperativo, orientato all'innovazione tecnologica /li /ul h3Inquadramento e retribuzione /h3 ul liCCNL Applicato: Metalmeccanica Industria /li /ul pLa collocazione all'interno della fascia avviene sulla base di criteri oggettivi e coerenti con il sistema aziendale, tra cui: /p ul liesperienza nel ruolo e nel settore; /li lilivello di responsabilità della posizione; /li licompetenze tecniche e manageriali; /li licoerenza con il sistema di inquadramento interno.
/li /ul pIl processo di selezione è condotto secondo criteri oggettivi, trasparenti e neutrali rispetto al genere e ad altri fattori non rilevanti ai fini della posizione.
/p pLa selezione è effettuata nel rispetto del D.Lgs.
******** e successive modifiche ed è aperta a persone di qualsiasi genere, età, orientamento, origine, credo o condizione.
Il presente annuncio è stato ideato secondo principi di equità, diversità, inclusione e nel rispetto della Direttiva UE ******** e decreto legislativo 7 maggio ****, num.
96.
/p pData di pubblicazione annuncio: 06/10/2026 /p #J-*****-Ljbffr

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