Per azienda farmaceutica in grande espansione, la divisione specializzata Adecco lifescience, ricerca:Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate.Responsabile risorse umaneIl nostro cliente è un'azienda farmaceutica italiana attiva sui mercati nazionali e internazionali, realtà industriale e commerciale in forte crescita e punto di riferimento nel settore dell'oftalmologia.
L'azienda investe costantemente in innovazione, sviluppo organizzativo e valorizzazione delle persone, elementi chiave del proprio percorso di crescita.Il RuoloLa persona selezionata riporterà direttamente all'Amministratore Delegato e rappresenterà un punto di riferimento interno per tutte le attività HR. Avrà il compito di supportare il management nella gestione delle persone, contribuendo alla strutturazione dei processi e promuovendo un ambiente di lavoro collaborativo e orientato alla crescita.Il ruolo prevede una robusto componente operativa e di coordinamento, con il coinvolgimento diretto del Board nelle decisioni strategiche legate alla gestione del personale.Principali ResponsabilitàGestire i processi di ricerca, selezione e inserimento del personale.Coordinare le attività di onboarding e integrazione delle nuove risorse.Supportare manager e dipendenti nella gestione delle tematiche HR quotidiane.Collaborare con consulenti del lavoro e stakeholder interni per garantire un'efficace gestione delle risorse umane.Contribuire alla definizione e all'implementazione di politiche, procedure e processi HR.Supportare le attività amministrative HR,



con particolare attenzione agli aspetti giuslavoristici.Partecipare ai processi di performance management e sviluppo delle competenze.Gestire situazioni disciplinari e relazioni interne complesse.Monitorare il clima aziendale e promuovere iniziative di miglioramento organizzativo.Affiancare il Board nelle decisioni relative a organizzazione, sviluppo e gestione del capitale umano.Il Profilo IdealeEsperienza di almeno 6-8 anni in ruoli di responsabilità nel dipartimento risorse umane di aziende strutturate.Buona conoscenza della normativa del lavoro e delle principali pratiche di gestione del personale.Esperienza maturata in contesti imprenditoriali o organizzazioni in fase di crescita ed evoluzione.Approccio pragmatico, orientato alla soluzione dei problemi e ai risultati.Capacità di comprendere le esigenze delle diverse funzioni aziendali e di contestualizzare efficacemente le situazioni.Spiccate capacità relazionali, comunicative e di ascolto.Attitudine alla mediazione, negoziazione e gestione dei conflitti.Elevata riservatezza, equilibrio e autorevolezza professionale.Cerchiamo una persona che sappiaCostruire relazioni di fiducia a tutti i livelli dell'organizzazione.Essere un interlocutore credibile per management e collaboratori.Gestire situazioni delicate con equilibrio, sensibilità e buon senso.Portare struttura, metodo e organizzazione nei processi HR.Crescere insieme all'azienda assumendo progressivamente responsabilità sempre maggiori.
xysqume Cosa Offre l'AziendaRAL indicativa: 5 €Sistema incentivante con MBO del 10% legato al raggiungimento degli obiettivi individuali e aziendaliAuto aziendaleWelfare aziendaleAssicurazione sanitariaTicket restaurantDotazioni informatiche aziendaliSede di lavoro: FirenzeModalità di lavoro: prevalentemente in presenza presso l'Headquarter aziendale.
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📌 Responsabile Del Personale (Firenze)
🏢 Adecco Portugal
📍 Firenze