IT gestalten. Digitalisierung vorantreiben. Zukunft schaffen.

Du möchtest IT nicht nur verwalten, sondern aktiv weiterentwickeln und die digitale Zukunft eines Unternehmens mitgestalten? Dann erwartet dich hier eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit viel Gestaltungsspielraum.

Als Leiter:in IT & Digitalisierung (w/m/d) verbindest du strategisches Denken mit technischer Expertise. Gemeinsam mit deinem Team stellst du eine sichere, leistungsfähige und zukunftsorientierte IT-Landschaft sicher und treibst gleichzeitig die Digitalisierung des Unternehmens voran.

Dabei reicht dein Aufgabenbereich von der Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie über Cybersecurity und IT-Infrastruktur bis hin zur Einführung moderner Technologien und KI-gestützter Lösungen. Gleichzeitig bist du nah am operativen Geschehen und bringst deine Expertise dort ein, wo sie gebraucht wird.

Deine Aufgaben

Strategische Weiterentwicklung der IT- und Digitalisierungsstrategie in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung

Evaluierung und Einführung von KI-gestützten Lösungen zur Optimierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen

Verantwortung für die Implementierung, Verwaltung und Weiterentwicklung der Netzwerk- und Virtualisierungsumgebung

Operative Netzwerkadministration, insbesondere VLAN-Segmentierung, Firewalls, Switches und VPN-Zugänge

Sicherstellung der Einhaltung der NIS2-Richtlinie sowie weiterer gesetzlicher Vorgaben in den Bereichen IT-Sicherheit und Datenschutz

Planung, Steuerung und Umsetzung von IT-Projekten sowie Verantwortung für die IT-Budgetplanung

Verantwortung für Betrieb, Wartung und Weiterentwicklung der Server-Infrastruktur und Datenbanksysteme

Überwachung,



Optimierung und Weiterentwicklung von Skripten, Automatisierungen und technischen Integrationen

Operative Steuerung und Weiterentwicklung der Cybersecurity-Maßnahmen, insbesondere SOC/SIEM, Awareness- und Phishing-Kampagnen, Penetration Tests und Incident Response, in Zusammenarbeit mit externen Sicherheitspartnern

Betreuung und Weiterentwicklung der Büro- und Kommunikationsumgebungen, insbesondere MS365, Kommunikationsplattformen, Telefonie, Dokumentenmanagement, Druckinfrastruktur und Internetanbindung

Sicherstellung des laufenden IT-Betriebs inklusive 2nd- und 3rd-Level-Support sowie Störungsbehebung im Tagesgeschäft

Ansprechpartner:in für Lieferanten, IT-Dienstleister und externe Partner

Enge Zusammenarbeit mit den verschiedenen Unternehmensbereichen und Unterstützung bei technischen Fragestellungen

Fachliche und disziplinarische Führung sowie Weiterentwicklung des IT-Teams

Dein Profil

Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. mehrjährige einschlägige Berufserfahrung

Mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden IT-Funktion

Gute Kenntnisse der Betriebssysteme Windows und Linux auf Client- und Server-Seite

Gute Kenntnisse in Virtualisierungsumgebungen, insbesondere VMware; Kenntnisse in Proxmox sind von Vorteil





Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnik, Firewalls, Switches und IT-Security

Kenntnisse in Skriptsprachen sowie Erfahrung mit Automatisierungen, kleinen Programmen/Prozeduren, Datenbankabfragen, APIs und Schnittstellen von Vorteil

Erfahrung in der Administration von Datenbanksystemen wie SQL Server und MySQL; Oracle-Kenntnisse von Vorteil

Gute Kenntnisse der SQL-Sprache

Führungserfahrung, unternehmerisches Denken und ausgeprägtes OrganisationstalentZweisprachigkeitsnachweis

Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und Bereitschaft, auch operativ im Tagesgeschäft mitzuwirken

Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise

Grundkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und ein Gespür für deren Einsatzmöglichkeiten in der Digitalisierung von Vorteil

Das Unternehmen bietet

Eine verantwortungsvolle Schlüsselposition mit direktem Austausch mit der Geschäftsleitung

Die Möglichkeit, die IT- und Digitalisierungslandschaft aktiv weiterzuentwickeln und nachhaltige Veränderungen umzusetzen

Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit strategischen und operativen Gestaltungsmöglichkeiten

Ein Umfeld, in dem Eigeninitiative, technische Kompetenz und neue Ideen gefragt sind

Jahresprämie

Essenszuschüsse

Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

Möglichkeit zur Teilnahme an verschiedenen Freizeitangeboten

Einschreibung im Gesundheitsfonds Mutual Help

Einstiegsgehalt ab 55.000 € brutto/Jahr (RAL) bei Vollzeitbeschäftigung

Je nach Berufserfahrung und Qualifikation besteht die Möglichkeit einer höheren Vergütung

#J-18808-Ljbffr

📌 Leiter IT & Digitalisierung (w/m/d) (Bressanone)
🏢 Business Pool
📍 Bressanone