DescrizioneSTORE MANAGER – SMASHERS ?

Unisciti a una catena di smash burger in robusto espansione e diventa protagonista della nostra crescita!

Smashers è un brand specializzato in smash burger, in continua crescita sul territorio nazionale. Cerchiamo uno/a Store Manager con esperienza, leadership e orientamento ai risultati, pronto/a a gestire il punto vendita e a contribuire allo sviluppo del brand.

Offriamo un contratto a tempo determinato, una retribuzione competitiva, tre bonus al raggiungimento degli obiettivi e formazione continua, in un ambiente giovane, dinamico e ricco di opportunità di crescita professionale.

? Cosa farai

- Gestione del punto vendita: sarai responsabile del corretto funzionamento del locale, garantendo il rispetto delle procedure aziendali e degli standard di qualità e servizio.
- Coordinamento del team: organizzerai i turni, gestirai il personale, monitorerai le performance e ti occuperai della formazione e dello sviluppo dei collaboratori.
- Controllo dei risultati: analizzerai fatturato, vendite e report operativi, individuando opportunità per migliorare le performance del punto vendita.
- Gestione operativa: supervisionerai la preparazione dei prodotti, il servizio, la cassa, gli ordini, le forniture e le procedure di apertura e chiusura.
- Esperienza del cliente: garantirai un servizio di qualità, prestando particolare attenzione alla soddisfazione dei clienti e alle recensioni online.
- Attività amministrative e organizzative: ti occuperai dell'analisi dei dati, della pianificazione e delle attività di ufficio necessarie a migliorare l'efficienza del locale.

? Come sarà organizzata la settimana

La settimana lavorativa sarà strutturata su 5 giorni, con una suddivisione precisa tra attività operative e gestionali:





- 3 giorni e mezzo di lavoro operativo all'interno del punto vendita, a stretto contatto con il team e con tutte le attività del servizio.
- 1 giorno e mezzo dedicato alle attività di ufficio, all'analisi dei risultati, alla pianificazione dei turni, al controllo dei KPI e alla gestione del personale.

L'obiettivo è permetterti di essere presente sul campo, senza rinunciare al tempo necessario per analizzare i risultati e organizzare il lavoro in modo strategico.

? Retribuzione e sistema bonus

Oltre alla retribuzione prevista dal contratto, sono presenti tre bonus legati al raggiungimento di specifici obiettivi:

- Bonus fatturato: premio legato al raggiungimento degli obiettivi economici del punto vendita.
- Bonus recensioni: premio collegato alla qualità dell'esperienza offerta ai clienti e al raggiungimento degli obiettivi relativi alle recensioni online.
- Bonus gestione del personale: premio legato alla corretta gestione del team, all'organizzazione dei turni e al raggiungimento degli obiettivi relativi alla gestione dei dipendenti.

Il sistema premiante è pensato per valorizzare non soltanto i risultati economici, ma anche la qualità del servizio e la capacità di costruire e gestire una squadra efficiente.

? Chi cerchiamo

- Hai già maturato esperienza come Store Manager o Responsabile di punto vendita, preferibilmente nel settore della ristorazione.




- Sai coordinare un team, organizzare i turni e formare i collaboratori.
- Hai familiarità con fatturato, KPI, report di vendita e controllo delle performance.
- Sei una persona organizzata, responsabile e orientata al raggiungimento degli obiettivi.
- Sai prendere decisioni, gestire gli imprevisti e mantenere elevati standard operativi anche nei momenti di maggiore affluenza.
- Sei disponibile a lavorare su turni misti e desideri entrare in un'azienda in cui poter crescere professionalmente.

? Perché scegliere Smashers?

Entrerai in una realtà in espansione, con procedure strutturate, obiettivi chiari e un sistema di incentivi che premia i risultati. Avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze manageriali, contribuire concretamente al successo del punto vendita e crescere insieme al brand.

Sei pronto/a a metterti in gioco e a guidare il tuo prossimo team?

Candidati ed entra a far parte di Smashers!

Contratto

Tempo determinato, full time, turni misti.

Retribuzione: da 2.521 a 2.936 € lordi al mese su 14 mensilità, pari a circa 1.801–2.001 € netti.

Benefit inclusi: formazione continua, bonus sul fatturato, abbigliamento da lavoro fornito e pasti inclusi per tutto lo staff.

Inizio previsto: indicativamente 20 ottobre 2026.

Cosa offre l'azienda

- Formazione continua
- Bonus fatturato
- Abbigliamento da lavoro
- Pasti inclusi per lo staff

Competenze necessarie
- Accoglienza clienti
- Creazione e lettura report
- Eseguire le procedure di apertura e chiusura
- Formazione staff
- Gestione del rango
- Organizzazione ordini e forniture
- Programmare i turni
- Supervisionare il personale
- Gestione cassa
- Ottimizzare la vendita

📌 Store Manager Per Catena Di Smash Burger (Parma)
🏢 Restworld Società Benefit
📍 Parma