GDO ALLIEVO/A CAPO REPARTO – PERCORSO DI CRESCITA NELLA GDOChi siamo Importante realtà della Grande Distribuzione Organizzata, con oltre 50 punti vendita tra supermercati e ipermercati e migliaia di collaboratori. L'azienda si distingue per la solidità, l'organizzazione strutturata e l'attenzione costante allo sviluppo e alla valorizzazione delle persone. Ricerchiamo talenti da inserire in un percorso strutturato di crescita della durata di 36 mesi, finalizzato a ricoprire il ruolo di Capo Reparto. Durante il percorso la risorsa avrà modo di: Sviluppare competenze operative e gestionali nei diversi reparti Acquisire responsabilità nella gestione del team Diventare un punto di riferimento per colleghi e clienti Diploma o Laurea Energia, curiosità e motivazione alla crescita professionale Disponibilità al lavoro full time su turni,



dal lunedì alla domenica Percorso formativo strutturato e continuativo della durata di 36 mesi Contratto full time (40 ore settimanali) Inquadramento secondo CCNL Distribuzione Cooperativa Inserimento iniziale al 4° livello, con RAL indicativa di circa €25.889 Percorso di crescita definito, con possibilità di sviluppo fino al 2° livello al termine dell'apprendistato Contesto di lavoro xrdztoy dinamico e orientato allo sviluppo delle competenze Si offre l'opportunità di entrare in un contesto aziendale strutturato e in continua evoluzione, che investe concretamente nella crescita delle proprie risorse e offre un percorso professionale chiaro verso ruoli di responsabilità. Necessaria la disponibilità alla mobilità sul territorio della Liguria e del basso Piemonte

📌 CAPO REPARTO SUPERMERCATO - GDO (La Spezia)
🏢 Manpower
📍 La Spezia