RESPONABILE R&D - Rif. R&D/MI/-26 (Roma)

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16 ott
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Roma

16 ott

ALTI PROFILI

Roma

OverviewIn questa funzione di leadership, potrai guidare la funzione Ricerca & Sviluppo riportando alla Direzione Generale, con un team multidisciplinare di circa 15 persone. Avrai responsabilità su priorità, roadmap e obiettivi, gestione del portafoglio progetti e deliverables, dalla progettazione all’industrializzazione, garantendo sicurezza, qualità e conformità normativa. L’possibilità si concentra sull’evoluzione di prodotti in un contesto regolamentato nel settore medicale, con impatto su tempi, costi e performance. Lavorerai a stretto contatto con direzione, produzione, qualità e fornitori strategici, contribuendo a guidare innovazione e conformità.

Retribuzione / Benefits

RAL indicativa tra 70.000 e 90.000Retribuzione variabile 10%Auto aziendaleSupporto abitativo per candidati da fuori regione

Responsabilità

Definire priorità, roadmap e obiettivi della funzione R&DCoordinare; e sviluppare il team tecnico multidisciplinareSupervisione portafoglio progetti con rispetto di tempi, costi, qualità e obiettiviPresidio sviluppo ed evoluzione prodotti dalla progettazione a verifica, validazione e industrializzazioneGarantire rispetto requisiti di sicurezza,



qualità e conformità normativaCoordinare scelte tecniche e gestione modifiche e ciclo di vita dei prodottiCollaborare con Direzione, Produzione, Qualità, Acquisti e fornitori strategici

Requisiti fondamentali

Laurea in ingegneria elettronica, biomedica, informatica, meccanica o disciplina tecnico-scientifica affineEsperienza consolidata in ruolo di responsabilità R&D;, preferably nel settore medicale e dispositivi mediciEsperienza gestione/ coordinamento di team tecnici multidisciplinari, anche di dimensioni significativeEsperienza nello sviluppo di sistemi complessi regolamentati e gestione di progetti multipliConoscenza dei principali processi di sviluppo prodotto (gestione requisiti, verifica, validazione, gestione modifiche)Buona conoscenza dell’inglese tecnico e professionaleLeadership e capacità di coordinamento di team multidisciplinariOrientamento ai risultati e gestione di progettiInterazione cross-funzionale e comunicazione efficaceGestione di progetti complessi regolamentatiSviluppo di sistemi complessi (regolamentati)Processi di sviluppo prodotto: requisiti, verifica, validazione, gestione modifiche

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