Questa posizione è in Leonardo

Il processo di selezione sarà interamente gestito Leonardo.

--

# Job Description: Leonardo è un gruppo industriale internazionale, tra le principali realtà mondiali nell’Aerospazio, Difesa e Sicurezza che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Elicotteri, Velivoli, Aerostrutture, Elettronica, Cyber Security e Spazio. Con oltre 60.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una solida presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici a livello globale, è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. All’interno della **Divisione Spazio**, stiamo ricercando un/a **QC Opto-meccanico** per la nostra sede di **Campi Bisenzio (FI)**. **La persona, all’interno del team di Hardware Quality, si occuperà di:** * Verificare la conformità di unità, sottoassiemi, componenti e trattamenti in accordo ai requisiti di qualità e agli standard applicabili * Intercettare, identificare e gestire il prodotto non conforme ed i relativi controlli che abilitano alle successive fasi di integrazione e all’attuazione del KIP, in accordo all’ordine di lavoro * Supportare PAM/QA durante le fasi di ispezione KIP/MIP * Ispezionare il prodotto a fronte di eventuali rilavorazioni/spedizioni; * Interfacciarsi con il QA se rileva difetti ripetitivi, border line o critici; * Verificare l’assenza di FOD; * Riportare i finding rilevati mediante report e fotografie; * Alimentare il software aziendale per il monitoraggio dei finding e la generazione di KPI di processo; * Rilasciare, attraverso i tool aziendali,



l’hardware ispezionato per la fase successiva; * Verificare completezza/correttezza del log di produzione; * Aprire NCR per sostituzione di parti difettose e supporta la relativa NCRB; * In caso di outsourcing, eseguire le ispezioni presso i fornitori; **Titolo di studio:** * Diploma di Istituto Tecnico (meccanico/meccatronico/elettronico/informatico/elettrotecnico) e/o equivalente **Livello di esperienza richiesto:** * Junior: 1-3 y di esperienza nel ruolo. **Competenze e conoscenze tecniche:** * Conoscenza della strumentazione tecnica (microscopi, Xray, AOI, Flying Probe); * Capacità di lettura del disegno meccanico/elettronico; * Conoscenza di base dei flussi produttivi e relativa gestione di non-conformità; * Conoscenze informatiche di base; **Competenze comportamentali:** * Gestione del tempo e delle priorità * Proattività * Flessibilità * Problem Solving * Orientamento al risultato * Team working **Conoscenze linguistiche:** * Inglese (liv. minimo B1) **Competenze informatiche**: * Conoscenza Tools di Office Automation (MS Office) * Conoscenza Tools aziendali (SAP, MS Office, DOORS, ecc.) **Altro:** * Disponibilità a trasferte sia nazionali che internazionali (10%) * Nice to have: Certificazione IPC A 610 ***Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze***, cura del **benessere** e della **sicurezza delle persone** sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro **inclusivo e stimolante**, promuovendo attivamente i principi di **inclusione,



equità e valorizzazione delle diversità.** **Cosa offriamo?** * Il nostro contratto collettivo del lavoro di riferimento è il CCNL per Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti; * Modalità di lavoro: In sede; * Categoria contrattuale: Impiegato; * Tipologia contrattuale: tempo indeterminato; * Tredicesima mensilità; * Premialità legata ai risultati di Business; * Buoni Welfare dal valore di 250 euro annui; * Mensa aziendale; * Possibilità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; * Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. **L’azienda si riserva la possibilità di effettuare valutazioni in merito al livello di inquadramento e alla proposta economica, sulla base di criteri oggettivi emersi nel corso del processo di selezione e in coerenza con la seniority del/della candidato/a individuato/a e della posizione, nel rispetto dei principi di equità, trasparenza e pari opportunità previsti dalla normativa vigente.** **Aspettiamo la tua candidatura:** inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. **Come funziona il processo di selezione?** A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. **Seniority:** Junior **Primary Location:** IT - Firenze - Campi Bisenzio **Contract Type:** Permanent **Total Base Pay Range:** 31.000 **Hybrid Working:** In loco

--

📌 SPZ - QC Opto-meccanico (Campi Bisenzio)
🏢 Leonardo
📍 Campi Bisenzio