Prodotti, sistemi e soluzioni per gestire l’energia elettrica, la sicurezza e la comunicazione: Vimar fa questo e molto altro, garantendo il continuo miglioramento di ogni stile di vita. Il tutto all’insegna di un made in Italy che combina design e tecnologia nell’ottica della più sicura affidabilità e benessere diffuso.
Abbiamo un modo per chiamare tutto questo: Energia Positiva. Un’energia sicura, rispettosa dell’uomo e dell’ambiente, intelligente, facile da controllare e bella da vedere. La stessa energia che respiriamo noi ogni giorno, quando lavoriamo pensando a migliorarci e a migliorare sempre di più tutto quello che facciamo. L’Energia Positiva è la nostra filosofia.
Posizione:
Il/la titolare della posizione sarà inserito/a all’interno del laboratorio prove e si occuperà dell’esecuzione di prove periodiche su prodotti elettronici ed elettromeccanici, utilizzando specifiche strumentazioni di misura. Le attività saranno finalizzate alla validazione delle prestazioni dei prodotti e alla verifica della conformità ai requisiti normativi e tecnici di riferimento.
Requisiti:
La posizione è rivolta a neodiplomati/e in possesso di un diploma ad indirizzo tecnico (elettrico, elettronico,
meccanico, meccatronico o equivalente), interessati a intraprendere un percorso qualificato in ambito laboratorio e testing di prodotto. Sono richieste una buona familiarità con la strumentazione tecnica e informatica, una discreta conoscenza della lingua inglese e interesse per le attività pratiche di analisi e sperimentazione.
Completano il profilo precisione, curiosità tecnica, attitudine al lavoro di squadra e capacità di organizzare il proprio lavoro
Altre informazioni:
La retribuzione iniziale non sarà inferiore ad Euro 28.000 lordi annui a cui si aggiungono i premi così come definiti dalla contrattazione aziendale. L’offerta effettiva potrà superare tale importo in funzione dell’esperienza e della idoneità al ruolo del candidato.
CCNL applicato Industria Gomma Plastica.
Vi chiediamo cortesemente di allegare il vostro Curriculum Vitae.
L’offerta di lavoro si intende rivolta all’uno e all’altro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006.
Qualora non siate contattati entro 60 giorni dall'Azienda, la ricerca è da considerarsi conclusa.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.