Union Gas e Luce , realtà attiva nel settore energetico, ricerca un/una Team Leader da inserire nel proprio organico per coordinare un team di operatori telefonici dedicati alla promozione delle soluzioni fotovoltaiche e alla generazione di appuntamenti commerciali qualificati.

La risorsa selezionata, a diretto riporto del direttore commerciale, avrà un ruolo centrale nella gestione quotidiana del team, nel monitoraggio dei risultati e nello sviluppo delle competenze degli operatori, contribuendo al raggiungimento degli obiettivi commerciali aziendali.

Di cosa ti occuperai Coordinamento del team: organizzare e supervisionare le attività quotidiane degli operatori telefonici, assicurando il rispetto delle procedure e degli obiettivi assegnati.

Monitoraggio delle performance: analizzare i principali KPI del team, tra cui volumi di chiamate, contatti utili, appuntamenti fissati e qualità degli appuntamenti.

Supporto operativo: affiancare gli operatori nella gestione delle chiamate, fornendo indicazioni pratiche per migliorare l'efficacia delle conversazioni.

Formazione e sviluppo: supportare l'inserimento delle nuove risorse e favorire il miglioramento continuo delle competenze comunicative e commerciali del team.

Gestione delle criticità: individuare eventuali difficoltà operative e proporre soluzioni per ottimizzare i processi e i risultati.

Controllo della qualità:



verificare la correttezza delle informazioni raccolte, la qualità degli appuntamenti fissati e l'aggiornamento dei dati nel sistema aziendale.

Reportistica: monitorare l'andamento delle attività e condividere con la Direzione i risultati raggiunti, le criticità e le possibilità di miglioramento.

Requisiti richiesti Esperienza pregressa nel telemarketing outbound, nel teleselling o nella gestione di attività di contatto telefonico.

Esperienza pregressa nel coordinamento di team di operatori telefonici o in ruoli di supervisione.

Buone capacità comunicative, relazionali e di gestione del gruppo.

Orientamento agli obiettivi e capacità di monitorare i risultati attraverso KPI e indicatori di performance.

Attitudine al problem solving, organizzazione e capacità di gestire le priorità.

Buona dimestichezza con CRM, strumenti di reportistica e sistemi di gestione dei contatti.

Costituisce titolo preferenziale la conoscenza del settore energetico e, in particolare, delle soluzioni fotovoltaiche.

Cosa offriamo Inserimento in una realtà dinamica e in crescita nel settore energetico

Inserimento con contratto a tempo indeterminato, full time 40 ore settimanali

Range di RAL tra 28K e 32K

Bonus legato al raggiungimento degli obbiettivi

Flessibilità oraria

📌 Team Leader - Telemarketing (Aversa)
🏢 Union Gas e Luce
📍 Aversa