WE ARE BIP Red! BIP Red è il Creative Technology Studio di BIP, società di consulenza direzionale e strategica presente in oltre 20 Paesi. Da oltre 20 anni il team BIP Red, composto da più di 400 professionisti, integra creatività, design, tecnologia e change management per tradurre ambizioni complesse in una crescita misurabile.

Esperienza in progetti di trasformazione digitale, tra analisi, progettazione, coordinamento e relazione con il cliente. BIP Red è il Creative Technology Studio di BIP, società di consulenza direzionale e strategica presente in oltre 20 Paesi. Interpretiamo mercati e comportamenti per guidare processi di cambiamento, progettiamo brand, esperienze e modelli organizzativi, sviluppiamo leadership e competenze, e realizziamo prodotti e piattaforme centrati sulle persone.

Per BIP Red, infatti, la trasformazione non riguarda unicamente ciò che le aziende fanno, ma il modo in cui le persone lavorano, collaborano e generano valore, con l'obiettivo di produrre impatti concreti e duraturi. Esperienza in progetti di trasformazione digitale, tra analisi, progettazione, coordinamento e relazione con il cliente. Forte interesse per l'innovazione e approccio hands‐on alla tecnologia , sempre orientati al valore per il cliente e per il business.

Gestire progetti end‐to‐end, assumendo di volta in volta un ruolo di coordinamento operativo, leadership funzionale o subject matter expert Contribuire alla progettazione, allo sviluppo e al rilascio di piattaforme digitali, inclusa l'integrazione con sistemi di terze parti Collaborare con team multidisciplinari (tecnici, design, business), garantendo coerenza tra requisiti, soluzioni e obiettivi del cliente Gestire la relazione con clienti e stakeholder,



supportandoli nelle diverse fasi del progetto Supportare iniziative di business development con attività di analisi, strutturazione e contributi progettuali Esperienza di almeno 4–5 anni in progetti di trasformazione digitale (es. design, sviluppo e rilascio di piattaforme, integrazioni con sistemi terzi) Esperienza di almeno 3 anni nella gestione di progetti end‐to‐end , come coordinatore o come SME: pianificazione di attività e scadenze, monitoraggio dell'avanzamento, reporting verso team e cliente Esperienza in analisi funzionale, raccolta dei requisiti e tech assessment Conoscenza delle logiche di sviluppo e implementazione su strumenti low‐code / no‐code Autonomia nella gestione della relazione con clienti e stakeholder e chiarezza nell'esporre temi complessi in workshop, training e incontri con il cliente Conoscenza fluente di italiano e inglese , scritti e parlati Esperienza su progetti che includano la suite Microsoft (SharePoint, Power Apps, Power Automate) e altri CMS (es. WordPress) Esperienza in iniziative di Knowledge Management, Intranet o Digital Workplace Esperienza su piattaforme di comunicazione e collaborazione (newsletter, news, community, repository documentali) Esperienza nella progettazione di architetture dell'informazione e user journey , incluse alberature di piattaforma, tassonomie, flussi utente e step di processo Esperienza nell' accompagnamento dei clienti nell'adozione di nuove piattaforme o processi Fiducia e collaborazione, imprenditorialità e coraggio,



meritocrazia e sviluppo guidano la crescita delle nostre persone. Lavorare in BIP è un'esperienza sfidante, in cui il merito paga e l'innovazione avviene attraverso idee coraggiose, collaborazione e un rapporto di fiducia con i nostri clienti.

Challenge yourself Avrai la possibilità di metterti alla prova in contesti progettuali diversi in termini di ambito, natura delle attività e stakeholders coinvolti. Work-life Integration Troverai una policy che supportalo smartworkingfino al 100% del proprio tempo e favorisce il work-life integration. Diversity, Equity & Inclusion Valorizziamo l'unicità e ci impegniamo a garantire che tutte le nostre persone abbiano pari occasione di dare un contributo ed esprimere al massimo il potenziale nell'ambiente di lavoro.

Il nostro approccio alla diversità e all'inclusione si fonda sui principi di etica e integrità e rappresenta il fattore determinante per lo sviluppo di orizzonti, di crescita personale e aziendale, più ampi. Promuoviamo l'inserimento e l'integrazione lavorativa delle persone appartenenti alle categorie protette – in base a quanto disciplinato dalla legge 68/99.

What We Offer La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra 34.000 e € 40.000 lordi annui , in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) .

Il pacchetto complessivo può includere ulteriori componenti variabili, correlate al raggiungimento di specifici obiettivi individuali e/o aziendali, welfare e benefit aziendali.

📌 Senior Digital Platform & Adoption Consultant (Milano)
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