Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore delle costruzioni nell'ambito degli appalti pubblici, un/una Senior Accountant da inserire all'interno dell'Ufficio Amministrativo Contabile, con l'obiettivo di rafforzare e migliorare l'organizzazione dell'area amministrativa e contabile.

La risorsa, caratterizzata da una solida esperienza in ambito amministrativo, finanziario e contabile, assumerà la responsabilità dell'area, coordinandone le attività e garantendo la corretta gestione dei processi amministrativi, contabili e finanziari aziendali.

La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.

Sede di lavoro: Roma (zona EUR/Cecchignola)

Modalità di lavoro: in presenza

Tipologia contrattuale : inserimento diretto presso azienda cliente

CCNL applicato: Metalmeccanico.

Orario di lavoro: full-time

Retribuzione annua lorda prevista: da € 40.000 a € 55.000 RAL , commisurata alle competenze, all'esperienza professionale, al livello di autonomia e alle responsabilità del ruolo.

La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza professionale, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l'inquadramento contrattuale previsto.

Responsabilità principali La risorsa avrà la responsabilità dell'Ufficio Amministrativo Contabile e si occuperà di:

Coordinare e supervisionare le attività amministrative e contabili, garantendo la correttezza e la puntualità degli adempimenti.

Gestire le riconciliazioni delle partite contabili di clienti e fornitori, dei conti bancari e delle altre partite numerarie.

Curare la rilevazione delle scritture contabili di chiusura,



comprese le scritture di integrazione, rettifica e assestamento, fino alla predisposizione del bilancio ante imposte.

Gestire le liquidazioni IVA e gli adempimenti contabili connessi.

Monitorare la fatturazione attiva e i relativi incassi, nonché la gestione dello scadenziario fornitori.

Curare la corretta imputazione dei costi e dei ricavi per centri di costo e di profitto.

Predisporre la rendicontazione mensile dei costi e dei ricavi di commessa, assicurando un monitoraggio puntuale delle performance economiche.

Analizzare i dati contabili, finanziari ed economici a supporto delle decisioni aziendali.

Gestire la pianificazione finanziaria e il monitoraggio dei flussi di tesoreria.

Interfacciarsi con istituti di credito, clienti, fornitori e consulenti fiscali.

Contribuire al miglioramento dei processi amministrativi, contabili e finanziari e, in funzione dell'organizzazione interna, coordinare le risorse dedicate all'area.

Requisiti richiesti Sono richiesti

Laurea in Economia o titolo di studio equivalente.

Esperienza competente di almeno 8-10 anni in ambito amministrativo, finanziario e contabile (AFC), maturata preferibilmente presso aziende strutturate.

Solida conoscenza dei principi contabili nazionali.

Conoscenza della normativa IVA e dei relativi adempimenti.

Capacità di riconciliazione delle partite contabili di clienti e fornitori e dei conti bancari.

Autonomia nella predisposizione delle scritture contabili di chiusura, integrazione,



rettifica e assestamento.

Capacità di gestione delle liquidazioni IVA.

Capacità di analisi dei dati economici per centri di costo e di profitto.

Competenze nell'analisi dei dati finanziari e nel monitoraggio dei flussi di cassa.

Buona conoscenza di Microsoft Excel.

Precisione, affidabilità, capacità organizzative e attitudine al lavoro in autonomia.

Saranno considerati un plus

Provenienza dal settore edile e conoscenza delle dinamiche amministrative e contabili delle imprese che operano per commesse e appalti pubblici.

Conoscenza del gestionale TeamSystem.

Iter di selezione Il processo di selezione prevede:

Screening delle candidature.

Primo colloquio conoscitivo.

Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione.

Eventuale proposta contrattuale.

Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.

Pari opportunità SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata alla promozione della diversità e dell'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali, vietandone la realizzazione al proprio interno.

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679

📌 Senior Accountant (Roma)
🏢 SGB Humangest Holding
📍 Roma