Sales Process Engineer (Bologna)

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16 ott
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Tor - Recruitment u0026 HR Consulting
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Bologna

16 ott

Tor - Recruitment u0026 HR Consulting

Bologna

INGEGNERE DI PROCESSO COMMERCIALE CO2 – SALES PROCESS ENGINEER CO2 Tor - Recruitment & HR Consulting (Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di con almeno 3-5 anni di esperienza in ruolo tecnico o tecnico commerciale, maturati nel settore degli impianti di valorizzazione della CO2. La persona avrà il compito di sviluppare e gestire progetti di vendita complessa B2B con clienti e prospect, principalmente in Europa. Identificare i bisogni tecnici e proporre soluzioni personalizzate e tecnologicamente appropriate, innovative e in compliance con le diverse normative (di produzione, atmosfera, sicurezza, manutenzione)

- Contribuire a costruire proposte tecniche complesse in collaborazione con gli enti di progettazione interna ed elaborare l'offerta commerciale
- Presentare e negoziare le proposte tecnico-commerciali ai clienti o prospect e seguire il processo decisionale con i diversi referenti dei clienti. Laurea in Ingegneria Chimica Industriale o equivalenti; 3/5 anni di esperienza in ruoli analoghi nel settore degli impianti di valorizzazione della CO2
- Ottima conoscenza della lingua inglese e preferibilmente del francese
- Microsoft Office 365 e programmi specifici quali PROSIM, UNISIM. Azienda internazionale,



+200 dipendenti nel plant di Bologna, in costante crescita, settore impiantistica Contratto a tempo indeterminato, RAL posizionata in un range tra 50.000€ e 55.000€. smartworking flessibilità oraria alle pertinenti disposizioni del contratto collettivo applicato in relazione alla posizione. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I; e PDR 125:2022 su parità di genere e delle disposizioni del D.Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l'origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l'appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all'orientamento sessuale) e di non fornire indicazioni in merito al tuo trattamento retributivo attuale o pregresso. Ti chiediamo di prendere visione dell'informativa privacy consultabile al link esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente.

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