Il nostro cliente è una solida realtà produttiva operante nel settore agroindustriale, caratterizzata da una presenza consolidata sul territorio e da una costante attenzione alla qualità, alla sicurezza e al miglioramento dei propri processi.

Per il potenziamento della struttura aziendale, siamo alla ricerca di un/una RSPP – Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione . La figura collaborerà direttamente con il Datore di Lavoro e con le diverse funzioni aziendali, assicurando la corretta gestione di tutti gli aspetti relativi alla salute e alla sicurezza sul lavoro.

La risorsa avrà inoltre il compito di promuovere una cultura aziendale orientata alla prevenzione, garantendo il rispetto della normativa vigente e contribuendo al miglioramento continuo degli standard di sicurezza.

La risorsa avrà le seguenti responsabilità: Svolgere le attività proprie del Servizio di Prevenzione e Protezione, ai sensi della normativa vigente

• Supportare il Datore di Lavoro nell'individuazione e nella valutazione dei rischi presenti negli ambienti di lavoro

• Predisporre, aggiornare e gestire il Documento di Valutazione dei Rischi e la documentazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza

• Individuare e proporre misure preventive e protettive, verificandone la corretta applicazione

• Elaborare procedure, istruzioni operative e programmi di miglioramento

• Effettuare sopralluoghi e verifiche periodiche presso gli ambienti e le unità operative aziendali

• Individuare eventuali situazioni di rischio e definire le necessarie azioni correttive e preventive

• Collaborare con il Medico Competente, l'RLS, il Datore di Lavoro, i dirigenti, i preposti e le altre funzioni aziendali

• Pianificare e monitorare le attività di formazione, informazione e addestramento dei lavoratori

• Supportare, per quanto di competenza, la gestione e il monitoraggio della sorveglianza sanitaria

• Partecipare alla gestione e all'analisi di infortuni, incidenti, near miss ed emergenze

• Collaborare alla definizione e all'aggiornamento dei piani di emergenza ed evacuazione

• Verificare l'idoneità dei luoghi di lavoro,



delle attrezzature e delle misure di sicurezza adottate

• Gestire gli aspetti legati alla sicurezza di appalti, imprese esterne e attività interferenti

• Monitorare l'evoluzione della normativa applicabile e garantire il costante aggiornamento degli adempimenti aziendali

• Predisporre report e indicatori relativi alle performance in materia di salute e sicurezza

• Promuovere iniziative finalizzate alla diffusione della cultura della prevenzione e del miglioramento continuo.

Possesso della formazione e dei requisiti professionali previsti dalla normativa vigente per lo svolgimento dell'incarico di RSPP, inclusi i percorsi formativi previsti dall'art. 32 del D. Lgs. 81/2008

• Esperienza consolidata nel ruolo di RSPP o in funzioni HSE e Sicurezza

• Ottima conoscenza del D. Lgs. 81/2008 e della normativa correlata in materia di salute e sicurezza sul lavoro

• Conoscenza dei principali sistemi e strumenti di valutazione e gestione dei rischi

• Capacità di predisporre e gestire documentazione tecnica, procedure e istruzioni operative in materia di sicurezza

• Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office

• Capacità di interagire efficacemente con interlocutori appartenenti a differenti livelli dell'organizzazione.

Costituirà titolo preferenziale Esperienza maturata all'interno di contesti industriali o produttivi strutturati; Conoscenza della normativa ambientale; Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001, ISO 1401 e ISO 9001; Esperienza nella gestione di audit, ispezioni e verifiche da parte di enti o organismi esterni; Conoscenza della normativa relativa ad appalti e cantieri; Buona conoscenza della lingua inglese.

Completano il profilo

Forte orientamento alla prevenzione e alla sicurezza





• Autorevolezza e capacità di relazionarsi con tutti i livelli aziendali

• Autonomia operativa e capacità di assumersi responsabilità

• Approccio analitico e capacità di gestire le priorità

• Ottime capacità organizzative e di pianificazione

• Capacità comunicative e formative

• Orientamento al miglioramento continuo

• Predisposizione al lavoro in team e alla collaborazione interfunzionale. Inquadramento e agevolazioni Contratto a tempo indeterminato

• Periodo di prova di 6 mesi

• Inquadramento con qualifica di Quadro

• CCNL per i Quadri e gli Impiegati Agricoli e CCPL della provincia di Treviso

• RAL: 60.000 € lordi annui , suddivisi in 14 mensilità

• Premio di risultato previsto dal Contratto Integrativo Aziendale

• Copertura sanitaria integrativa estesa all'intero nucleo familiare, secondo le condizioni previste dal Contratto Integrativo Aziendale

• Pasto meridiano completo a carico dell'azienda presso strutture convenzionate oppure, in alternativa, buoni pasto elettronici

• Orario di lavoro 39 ore settimanali, indicativamente distribuite come segue: Dal lunedì al giovedì: dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 17:00

• Venerdì: dalle 7:30 alle 12:00 e dalle 13:30 alle 16:00.

Sede di lavoro

provincia di Treviso . Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.

Autorizzazione

Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato

📌 Rspp - responsabile del servizio di prevenzione e protezione (Treviso)
🏢 Mynameis
📍 Treviso