p Il nostro cliente è una realtà specializzata nelle soluzioni per il trattamento acque. L'esperienza richiesta ai candidati, così come le competenze e le qualifiche aggiuntive necessarie per questo lavoro, sono elencate di seguito. Lo stiamo affiancando nella ricerca di un/una b Responsabile Area Tecnica /b .p Il/la professionista individuata verrà inserita all'interno dell'ufficio tecnico e con riporto diretto alla direzione generale.

Avrà la responsabilità di guidare e coordinare tutte le attività tecniche aziendali. La figura assicurerà lo sviluppo di prodotti innovativi, la conformità normativa, il miglioramento continuo dei processi e il supporto alle attività produttive e commerciali.

Il ruolo prevede la gestione dell'ufficio tecnico elettronico e meccanico, il coordinamento dei progetti di sviluppo prodotto e l'industrializzazione delle nuove soluzioni, lavorando in stretta collaborazione con le funzioni interne, i laboratori e gli organismi notificati./Definire la roadmap tecnologica aziendale./lili Coordinare lo sviluppo di nuovi prodotti elettronici./lili Gestire progetti di innovazione e miglioramento della gamma esistente./lili Supervisionare firmware, hardware e progettazione meccanica./lili Validare prototipi e attività di test./lili Coordinare le attività di industrializzazione: ottimizzando costi, affidabilità e producibilità dei prodotti./lili Gestire l'ufficio tecnico definendo priorità e carichi di lavoro,



introducendo KPI e strumenti di monitoraggio delle performance e favorire la crescita professionale dei collaboratori./lili Gestire le certificazioni CE, EMC, LVD, RoHS e REACH./lili Coordinare progetti di certificazione UL, cULus e altre richieste dai mercati internazionali./lili Gestire il processo ECO (Engineering Change Order)./lili Supportare la rete vendita per prodotti speciali e progetti OEM Laurea in ingegneria Elettronica, Elettrica, dell'Automazione o equivalente Esperienza in ruoli tecnici e gestione di team tecnici di almeno 5 -10 anni Esperienza nello sviluppo di prodotti elettronici industriali e nella gestione distinte basi e cicli di prodotto Conoscenza delle normative CE e UL Familiarità con software CAD elettronici e meccanici Inglese tecnico e commerciale livello minimo B2 Visione strategica e buona gestione del cambiamento Inserimento con ultimo livello impiegatizio o Quadro CCNL: Metalmeccanici Confapi Retribuzione: 60.000€-75.000€ annui lordi MBO in percentuale sulla RAL lgs.216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n.br L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.xdwybme L'azienda promuove un atmosfera di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

📌 Responsabile Tecnico Di Area (Terradura)
🏢 Careerwallet
📍 Terradura