Per un importante contesto sanitario privato altamente strutturato, siamo alla ricerca di un/una Medico Nefrologo da inserire all’interno dell’équipe di Nefrologia e Dialisi.
La risorsa inserita avrà un ruolo operativo e centrale nelle attività cliniche di dialisi e ambulatoriali, contribuendo in maniera diretta alla gestione della presa in carico dei pazienti e alla continuità del servizio.
La figura si occuperà di:
- Svolgere le attività cliniche legate al servizio di dialisi;
- Gestire le attività ambulatoriali di ambito nefrologico;
- Seguire i pazienti nefrologici nell’ambito delle attività previste dalla struttura;
- Collaborare in sinergia con l’équipe medica e sanitaria di reparto per garantire elevati standard assistenziali.
Requisiti richiesti:
- Laurea in Medicina e Chirurgia e Specializzazione in Nefrologia (valutabili anche profili neospecializzati / junior);
- Abilitazione all'esercizio della professione medica e iscrizione all'Ordine dei Medici (OMCEO);
- Interessa e predisposizione per un ruolo clinico focalizzato su dialisi e attività ambulatoriale;
- Disponibilità al lavoro strutturato su turni;
- Flessibilità rispetto alla tipologia di impegno orario (valutabili profili Full-Time, Part-Time o per collaborazioni a gettone).
Completano il profilo:
- Orientamento e cura verso il paziente;
- Buone capacità relazionali e propensione al lavoro d'équipe;
- Affidabilità, precisione e spirito di collaborazione.
Cosa offriamo:
- Inserimento in una struttura sanitaria solida, organizzata e di primo piano;
- Opportunità di inserimento in un team clinico affiatato e strutturato;
- Flessibilità contrattuale in base alle esigenze del professionista:
- Contratto di lavoro dipendente (Full-Time 38h/settimana o Part-Time min. 30h/settimana): RAL indicativa compresa tra €50.000 e €60.000 in base all'esperienza;
- Libera professione (Partita IVA / Gettone): Forfait annuo indicativo compreso tra €70.000 e €80.000.
Sede di lavoro: Bergamo (BG) — prestazione presso un'unica struttura. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi (D.Lgs. 198/2006) e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. La selezione è effettuata nel rispetto dei principi di pari opportunità e non discriminazione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.