Responsabile di negozio (Busnago)

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16 ott
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Up Agenzia Per Il Lavoro
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Busnago

16 ott

Up Agenzia Per Il Lavoro

Busnago

UP Lavoro, Agenzia per il Lavoro specializzata nella Somministrazione e Ricerca, Selezione di personale qualificato su tutto il territorio nazionale, supportata da metodologie innovative e dall’esperienza dei propri professionisti. Per azienda cliente ricerchiamo: UN/A STORE MANAGER - PUNTO VENDITA BUSNAGO La risorsa avrà la responsabilità della gestione operativa e commerciale del punto vendita, coordinando il team e garantendo il raggiungimento degli obiettivi aziendali in termini di vendite, qualità del servizio e customer experience. Principali responsabilità: * Gestione quotidiana del punto vendita e supervisione delle attività operative; * Coordinamento, organizzazione e motivazione del team di vendita; * Pianificazione dei turni e gestione delle attività del personale; * Monitoraggio e raggiungimento degli obiettivi di vendita e degli indicatori di performance (KPI); * Analisi dei risultati commerciali e individuazione di azioni correttive e migliorative; * Garantire un elevato livello di customer experience e di qualità del servizio; * Supervisione dell'allestimento del punto vendita e del rispetto degli standard aziendali; * Gestione delle attività di cassa, apertura e chiusura del negozio e delle procedure interne; * Monitoraggio delle scorte e collaborazione nella gestione degli ordini e dell'inventario; * Gestione delle problematiche operative e supporto al team nelle attività di vendita; * Applicazione e rispetto delle procedure aziendali in materia di sicurezza, organizzazione e gestione del punto vendita. Requisiti: * Esperienza pregressa nel ruolo di Store Manager, Responsabile di Punto Vendita o Assistant Store Manager, preferibilmente maturata nel settore Retail; * Buone capacità organizzative e di gestione di un team; * Resistente orientamento al cliente e al raggiungimento degli obiettivi; * Ottime capacità relazionali, comunicative e di leadership; * Capacità di lavorare per obiettivi e di analizzare i principali KPI commerciali; * Flessibilità e dis

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