F& cerca un Responsabile Risorse Umane Junior per supportare le attività quotidiane nel dipartimento HR, con focus su pratiche amministrative, selezione e formazione.
Le informazioni riportate di seguito illustrano i requisiti del ruolo, l'esperienza richiesta ai candidati e le qualifiche associate.
Il ruolo prevede gestione assunzioni, relazioni interne ed esterne, e assistenza ai processi HR in un contesto partecipativo.
Contratto a tempo determinato / full time e opportunità di crescita nel Lazio, Roma. xkiyazw
Si richiedono conoscenza della normativa del lavoro, buone doti organizzative e ascolto attivo.
📌 Junior HR Manager – Formazione e Relazioni (Roma)
🏢 Fu0026
📍 Roma
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