Ricerca per azienda cliente una figura di IMPIEGATO/A ADDETTO/A ALLE RISORSE UMANE - GESTIONE FORMAZIONE OBBLIGATORIA E SORVEGLIANZA SANITARIA da inserire allâ interno dellâ area amministrativa e organizzativa. La risorsa si occuperà della gestione degli adempimenti relativi alla formazione obbligatoria del personale e alla sorveglianza sanitaria , interfacciandosi con le diverse funzioni aziendali, gli enti formatori, i docenti e i professionisti esterni.

Mansioni

Pianificazione e monitoraggio dei percorsi di formazione obbligatoria;

Gestione delle scadenze relative alla formazione in materia di sicurezza, primo soccorso, antincendio e altri obblighi formativi;

Predisposizione dei calendari formativi e coordinamento con enti formatori, docenti e referenti aziendali;

Raccolta, archiviazione e aggiornamento della documentazione relativa alla formazione;

Gestione e aggiornamento di database, archivi e scadenziari;

Supporto alle attività di rendicontazione e monitoraggio degli obblighi formativi;

Organizzazione della sorveglianza sanitaria del personale;

Pianificazione delle visite mediche periodiche e straordinarie;

Gestione delle convocazioni e delle comunicazioni ai lavoratori;





Coordinamento con il Medico Competente e le strutture sanitarie;

Monitoraggio delle scadenze relative agli adempimenti sanitari;

Svolgimento delle attività amministrative correlate al ruolo.

Requisiti richiesti

Diploma di scuola secondaria di secondo grado; la laurea costituisce requisito preferenziale;

Pregressa esperienza in ambito amministrativo, organizzativo o di segreteria ;

Buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel ;

Buona capacità di gestione di archivi, documentazione e scadenziari;

Precisione e attenzione ai dettagli;

Buone capacità organizzative e di pianificazione;

Autonomia nella gestione delle attività e delle scadenze;

Buone capacità relazionali e comunicative;

Gradita esperienza nella gestione della formazione aziendale, sicurezza sul lavoro o sorveglianza sanitaria .

Si offre

tempo determinato di 10 mesi per sostituzione maternità, con possibilità di proroga.

Inquadramento

Livello D1 CCNL Cooperative Sociali.

Orario di lavoro

Full-time, 38 ore settimanali.

Luogo di lavoro

Rosignano Solvay (LI).#PRIOSOMM

📌 Impiegato/A Addetto/A Alle Risorse Umane (200041) (Salò)
🏢 Maw Filiale di Livorno
📍 Salò