Cerchiamo una persona curiosa, intraprendente e dedita al lavoro di team, che desideri lavorare in un contesto dove il recruiting viene vissuto come una vera attività consulenziale e dove risultati, responsabilità e crescita competente procedono di pari passo.

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Principali responsabilità

Gestire il contatto diretto con le aziende clienti e contribuire allo sviluppo commerciale;

Analizzare i fabbisogni organizzativi e di inserimento delle aziende clienti, definendo strategie di ricerca e selezione efficaci;

Redigere e pubblicare sui principali portali di recruiting;





Screening dei curricula e ricerca attiva dei candidati attraverso i diversi canali di sourcing;

Gestire l'intero iter di selezione, dai colloqui conoscitivi alla valutazione e profilazione dei candidati;

Presentare shortlist qualificate alle aziende clienti e supportarle nelle fasi decisionali;

Affiancare aziende e candidati durante le xkiyazw trattative e le fasi negoziali, favorendo il buon esito del processo di inserimento;

Curare il rapporto con clienti e candidati garantendo un elevato livello di consulenza;

Monitorare l'andamento delle selezioni e il raggiungimento degli obiettivi condivisi;

Riportare direttamente al Division Manager.

📌 HR CONSULTANT (Italia)
🏢 Atenateam
📍 Italia