HR/BO/HAS218-26 -Risorse Umane e Formazione -Reggio nell'Emilia Alti Profili, divisione del gruppo Umana specializzata nella Ricerca e Selezione di personale di middle e top management nel mercato italiano e internazionale, seleziona per realtà, dal respiro internazionale, operante nel settore packaging un/un'Principali responsabilitàLa risorsa si occuperà, nello specifico, delle seguenti attività: Gestione delle attività di amministrazione del personale, dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro;Predisposizione e gestione della documentazione relativa ai rapporti di lavoro, incluse lettere contrattuali, proroghe, trasformazioni e comunicazioni obbligatorie;Supporto attivo al processo di elaborazione delle presenze, verificando ferie, permessi, malattie, straordinari e altre variabili retributive;Collaborazione con il provider esterno per la gestione e la supervisione dei processi payroll;Supporto ai dipendenti per richieste e chiarimenti relativi agli aspetti amministrativi del rapporto di lavoro;Monitoraggio e aggiornamento costante dei dati sui software gestionali di riferimento in un'ottica di ottimizzazione della gestione dei processi HR amministrativi.
Contributo attivo alla predisposizione di report e analisi HR.Caratteristiche professionali e personaliTitolo di studio conseguito preferibilmente in discipline economiche,
giuridiche e/o affini;Pregressa esperienza di almeno 2/3 anni maturata nel ruolo all'interno di contesti aziendali;Buona conoscenza della lingua inglese (livello B1/B2);Dimestichezza nell'utilizzo dei principali tools del pacchetto Office e dei principali software gestionali HR.Il profilo ideale possiede ottime doti analitiche, organizzative e relazionali e si configura come una risorsa proattiva con una buona attitudine alla collaborazione interfunzionale.
Si offre tempo indeterminato con RAL compresa nella fascia 35.000-40.000.
Sede di lavoro
provincia di Reggio Emilia (zona limitrofa al distretto di Sassuolo).Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità epari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione.
Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventualedeclinazione di genere nei terminiutilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Lecandidature presentate non devonocontenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinionipolitiche o religiose,all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Alla pagina è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali dei candidati resa da Umana S.p.A.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.