Profilo

Adecco Financial Services, divisione specializzata Credit & Banking, ricerca per gruppo bancario internazionale, una figura di

HR Administration – Settore Bancario – Sostituzione Maternità La risorsa entrerà a far parte della funzione Risorse Umane e affiancherà l'HR Manager nella gestione delle attività amministrative e operative legate al personale, assicurando il corretto svolgimento dei processi HR e il costante coordinamento con i fornitori esterni.

Skill e Professionalità

Principali responsabilità

Supportare la gestione delle attività di onboarding e l'aggiornamento delle anagrafiche nei sistemi HR;

Curare i rapporti con lo studio paghe per gli aspetti connessi ad assunzioni, cessazioni e amministrazione del personale;

Seguire l'attivazione e la gestione dei percorsi di stage, nonché delle convenzioni con università ed enti formativi;

Gestire operativamente la piattaforma HR Zucchetti, collaborando con il fornitore per attività di manutenzione e implementazione di nuove funzionalità;

Fornire supporto nelle verifiche relative all'elaborazione payroll, monitorando presenze, note spese, buoni pasto, benefit e altre componenti retributive;

Coordinare gli aspetti organizzativi e amministrativi delle iniziative formative, interfacciandosi con enti e società di formazione;

Supportare la gestione dei programmi di welfare aziendale e dei benefit destinati ai dipendenti;

Presidiare il processo di assegnazione e gestione dei buoni pasto,



mantenendo i rapporti con i fornitori dedicati;

Collaborare alla gestione degli adempimenti amministrativi, fiscali e normativi inerenti al personale.

Requisiti

Esperienza pregressa in ambito HR Administration e gestione del personale

Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Credito, con particolare riferimento agli aspetti amministrativi, contrattuali e retributivi

Fluente conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)

Ottima conoscenza degli strumenti di Microsoft Office e del gestionale Zucchetti

Completano il profilo: precisione, capacità di gestione delle priorità, approccio proattivo, attitudine al problem solving e buone capacità di relazione con interlocutori interni ed esterni.

Informazioni retributive

Si offre un contratto a tempo determinato, maternity cover.

CCNL Credito, con inserimento in un range compreso tra la 3a Area Professionale - 3° Livello e Quadro Direttivo di 1° Livello (QD1).

Retribuzione lorda mensile: a partire da 3.059,49 € - 3.743,21 €

Buoni pasto da 13 €

Full time da lunedì al venerdì, 37 ore settimanali

I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).

📌 HR Administration - Settore Bancario - Sostituzione Maternità (Milano)
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