Per conto di un gruppo industriale a respiro internazionale, operante nel settore del largo consumo e tra i principali player globali nella propria categoria, ricerchiamo, per l'HQ italiano, un/una: Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandoti che il tuo CV e le tue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione. HR Administration Coordinator La figura, a riporto diretto dell'Head of HR & Legal, avrà la responsabilità di garantire il corretto presidio e coordinamento delle attività di amministrazione del personale, assicurando efficienza operativa, compliance normativa e contribuendo allo sviluppo di progettualità HR trasversali.

Principali responsabilità Coordinare e supervisionare le attività di amministrazione del personale e dei servizi generali

Presidire i processi di gestione presenze, payroll e adempimenti amministrativi, garantendone accuratezza e conformità normativa

Coordinare e supportare le risorse dedicate all'area HR Administration, favorendone lo sviluppo e l'efficacia operativa

Collaborare con le diverse funzioni aziendali per assicurare un'efficace integrazione dei processi HR

Supportare l'area HR in progetti trasversali e iniziative di miglioramento continuo

Gestire i rapporti con consulenti esterni (es. consulenti del lavoro, provider payroll)





Requisiti Il/La candidato/a ideale è in possesso di una laurea in discipline economiche, giuridiche o affini e ha maturato un'esperienza di 6–8 anni in ruoli analoghi, preferibilmente all'interno di contesti aziendali strutturati e complessi.

Solida conoscenza dei processi di amministrazione del personale, con particolare riferimento a presenze, payroll e adempimenti normativi

Buona familiarità con i principali sistemi di gestione presenze e payroll

Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata

Ottima padronanza del pacchetto Microsoft Office, con focus su Excel

Background più ampio su tematiche HR Formazione xivgfpx

Recruiting

Organizzazione aziendale

Compensation &

Benefits / Welfare

Sviluppo HR

Competenze trasversali

Soft skills Spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi efficacemente con interlocutori interni ed esterni

Elevate doti organizzative e di pianificazione, con forte attenzione al rispetto delle scadenze

Proattività e orientamento al risultato, unite a spirito di iniziativa

Precisione, affidabilità e riservatezza, elementi fondamentali per il ruolo

Offerta Package retributivo: 45/50K + premio

Sede di lavoro: Toscana

Hr Administration Coordinator - €45.000 - €50.000 All'Anno Firenze, IT

📌 Hr Administration Coordinator - €50.000 All'Anno (Firenze)
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📍 Firenze