Per una primaria realtà di riferimento nel settore portuale e logistico, solida e orientata all'innovazione, stiamo ricercando un/una Head of IT - Settore Portuale &

- Logistico (Genova On-site) che unisca visione strategica, leadership pragmatica e forte operatività. La figura avrà un ruolo chiave nel definire e realizzare la roadmap IT, accelerare l'adozione di tecnologie innovative (inclusa AI) e garantire l'allineamento con gli obiettivi di business.

Il ruolo non è solo di governance: richiede presenza sul campo, capacità di esecuzione e intervento diretto su processi, dati e integrazioni quotidiane.

Mission e Contesto Guidare la funzione IT in un percorso di modernizzazione, crescita e innovazione, assicurando continuità operativa, sicurezza, con un approccio fortemente operativo: presidio quotidiano dell'IT, coordinamento nell' esecuzione dei progetti. Team IT di 6-7 persone: leadership manageriale molto vicina all'operatività. Evoluzione del terminal verso una gestione semiautomatica: stretta collaborazione con operation, manutenzione, logistica.

Progetti concreti e forte esposizione allo stabilimento/terminal: richiesta presenza, pragmatismo e orientamento alla soluzione.

Responsabilità Definire e implementare la strategia IT in coerenza con la vision aziendale, traducendola in piani eseguibili e misurabili. Coordinare e sviluppare il team IT, gestendo priorità operative su servizi, infrastrutture e sistemi. Gestire end-to-end progetti complessi di implementazione/evoluzione di sistemi informativi, con focus su ERP e integrazioni.

Supportare l'evoluzione del terminal verso modelli semiautomatici, lavorando a stretto contatto con le funzioni operative (requisiti, troubleshooting, miglioramento continuo). Pianificare e monitorare budget, investimenti e risorse per sicurezza, infrastrutture e innovazione. Collaborare con stakeholder interni, supportando le business unit nelle decisioni e nelle priorità operative.





Gestire acquisizione di tecnologie e servizi (selezione fornitori, contratti, SLA, performance). Definire policy, procedure e best practice, mantenendo aggiornamento su trend tecnologici. Guidare change management e iniziative di trasformazione digitale.

Garantire conformità normativa (NIS2, AI Act, GDPR). Agire in modalità hands-on: intervento diretto su processi, dati, integrazioni e criticità quando necessario. Competenze e requisiti Visione strategica unita a leadership pratica e orientata all'execution.

Profilo con visione end-to-end su hardware e software, capace di integrare infrastruttura, sistemi e applicazioni per garantire continuità operativa, sicurezza e scalabilità. Leadership IT con visione completa dall'infrastruttura alle applicazioni: hardware, software e integrazione al servizio del business.

Solide competenze tecniche in: Network Management, System Administration, Database Management, Cloud Computing, Virtualization, Cybersecurity, DevOps, Data Management &

- Analytics.

Esperienza concreta in: Implementazione/evoluzione ERP, integrazioni in contesti logistici/industriali, miglioramenti operativi ottenuti grazie alla tecnologia (efficienza, qualità dati, continuità, riduzione tempi/incident). Capacità di negoziazione, gestione fornitori e team multidisciplinari, problem solving e innovazione; sensibilità economica e capacità di gestione progetti complessi. Laurea in Informatica / Ingegneria / Matematica.

Esperienza pluriennale nella guida di team IT, Competenze trasversali hardware + software, Conoscenza tecnologie emergenti e applicazioni AI.

Inglese: qualificato C1, generale B2. Preferibile esperienza in logistica portuale & shipping e residenza a Genova.

Offerta Inquadramento: Quadro con successivo passaggio alla Dirigenza

- RAL: circa 75-90K€
- Variabile: 10-15% in base ad obiettivi individuali e aziendali
- Buoni pasto
- Auto (elemento negoziale) Sede: Genova - presenza, NO smart working.

📌 geologo/geologa (Italia)
🏢 Wyser
📍 Italia